2023-04-07 18:44 赛尔智控_招聘专员
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23届人力岗还未收到offer
为什么人力岗这么少企业进行春招呢，而且感觉今年就业环境真的不好
，好多实习岗位都没有转正机会，管理类专业真的毕业即失业嘛
#23届找工作求助阵地# #正在实习的你，有转正机会吗？# #2023届毕业生现状#
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李葱的小han
江西财经大学 人力资源其它
hhhhhh我是你的学姐，最近也在找工作～你的猎头经历可以美化一下，数据亮眼一点
安静的香菇在创作 楼主
楼主 赛尔智控_招聘专员
仅重要信息打了🐴
chi梨子咯
四川轻化工大学 招聘专员
我转营销了，人资岗位少，而且薪资相对偏低我是很外向，然后长期代表学校就业主管部门跟用人单位和地方政府对接，感觉自己跟人打交道的能力稍微强一点，去营销看看能不能有发展的机会吧
我是很外向，然后长期代表学校就业主管部门跟用人单位和地方政府对接，感觉自己跟人打交道的能力稍微强一点，去营销看看能不能有发展的机会吧 方太内推专业户
方太厨具_营销管培
今年人资不好签 hc极少 可以考虑转营销
长颈鹿最喜欢秋天
安徽大学 招聘专员
贴个简历吧，感觉有简历别人可以更直观的给建议
勇敢的海王求实习
西南大学 招聘专员
别灰心，肯定会有的，加油
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2025-11-16 21:21
中国矿业大学徐海学院 Java 咖啡馆守时的南瓜：这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材，槽点离谱到能让面试官直接笑出声：
### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节，可信度直接归0
你2024年7月才入学（现在刚读了1年多），19岁的大一新生，能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里？别说实际开发，光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”，是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”，明摆着没碰过实际代码
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