测评有什么技巧吗

秋招是直接共享了吗？有友友知道还能从其他渠道捞吗，太难受了，连东子的笔试都没做过，想和东哥做兄弟

面了20分钟，面试问题不难（也不知道是不是因为要凉1.自我介绍2.有没有比较对口的实习经历（蒽我没有特别对口的），问了一些实习主要工作内容3.在xx的实习说一下做了哪些项目，怎么设计的和指标4.why产品经理，why京东5.在过往工作中遇到的最大困难，你是怎么克服的6.对做C端产品有什么理解

求求指点一下修改  

在美的AI面面完之后会有一个测评结果，会根据你的回答给出相关的评价，看到评价的时候就发现HR面部分的那些传统问题（遇到什么困难，怎么解决）其实想要考察的东西是比较固定的之前回答总是照着实际情况去讲具体的事，看到这个评价大纲之后可以把企业想要的特性都加在回答里面个人的一些相关解答思路，经供参考1执行力 明确方案需求，设定具体目标，并且做出相关的时间规划，例如安排好每周任务或者每日任务，明确每个任务的时间节点，依次完成。2创新力 之前方案或者现有方案有什么问题，对比传统方案，采用的是怎么样的新方法新思路，创新灵感来源，执行效果。3成就导向 明确一个知名度广并且认可度高任务目标，例如rmer可以回答...