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有趣的祖国花朵是单身
2024-01-03 13:02
已编辑
门头沟学院 驱动开发
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华为海思
想问问,华为发了小奖状后是审批前的还是审批后的呢[叹息就]hr给的薪资会不会后面审批完了再降的?
发了小奖状后的说的薪资是报批的薪资还是审批完了的呢
#华为求职进展汇总#
#华为#
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排骨年糕
太原理工大学 集成电路IC设计
佬能说下timeline吗,谢谢
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发布于 2023-12-21 14:17
上海
Lane8
门头沟学院 电子工程师
薪资就是oc说好的
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发布于 2023-12-20 22:19
四川
初眸
腾讯_测试开发
华为研发类没有每个月的房补嘛??
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发布于 2023-12-20 21:49
上海
不想泡池子啊
中国科学技术大学 封装工程师
佬 收到奖状了吗 大海思什么岗位?
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发布于 2023-12-20 21:08
广东
暂无评论,快来抢首评~
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05-30 17:02
已编辑
南昌大学 Java
字节三面
中国交易与广告方向--客户端暑假实习这期神了,考的老难了,面的满头大汗(不是形容词是真的面完满脸通红)压力面,不停打断,话不多说直接开始1.说说你这个项目的作用,以及你做这个项目的动机2.项目的核心功能是?(面试官来自客户端的居然也会所有后端的东西,确实非常的厉害我还以为像前两面的面试官后端的东西一点都不会)3.说说项目里feed流的架构设计4.让我们想象一个场景啊,假如你项目这个feed流,他的用户量变成抖音这个量级,你该怎么办5.你这是个单体的小项目,如果要把她变成一个超大的巨型项目,你的核心组件的架构该怎么变6.你的项目里写了并发控制,然后就是超卖,什么是超卖,超卖如何解决7.能百分百解...
allin校招的烤冷...:
懂你兄弟,太难受了
我的求职进度条
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05-27 18:37
武汉市武钢三中 产品经理
从双非到职场:一位2026届应届生的求职逆袭全记录
每年五月,毕业的钟声越来越近,而求职的喧嚣却从未停歇。在985、211毕业生扎堆投递简历的校招场上,有一个群体常常被忽略——他们来自“双非”院校(非985、非211),没有名校标签加持,没有校友内推资源,甚至有些人的专业还被称为“天坑”。但即便如此,依然有人能在夹缝中闯出一条路。今天这篇文章,记录的就是这样一位普通应届生的求职全程。没有戏剧性的逆天改命,只有一次次被拒后的咬牙坚持,和一点点积累起来的实战经验。如果你也在为投了几十份简历都没有回音而焦虑,不妨看看他的故事——也许你会发现,你的困境,他全都经历过。一、起点:没有光环的简历,连系统筛选都过不了小林,某地方双非院校计算机科学与技术专业2...
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05-18 18:47
湖南涉外经济学院 Java
大四0实习现在才找工作,是不是没救了?
各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:
这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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05-19 18:48
长沙学院 Java
28届学院本,想找小厂java实习,boss投了一百多份,有几个要了简历就没消息了,求大佬指点
#我的求职进度条#
程序员小白条:
没亮点+学院,都这样,不改就是纯看运气
我的求职进度条
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05-25 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
双非菜鸡的秋招复盘:投了500家,上岸22个offer
前言上数十年,今年是招聘环境最差的一年,但下数十年,今年有可能是招聘环境最好的一年。——来源秋招中遇到的不知名的某hr找工作本身就是运气+实力,甚至在菜鸡看来运气占比更高,有的时候不要总是怪自己(倒也不是为自己开脱哈),尽人事听天命,不要自己内耗。菜鸡在这里总结一下自己的整个一个找工作情况,一方面是从群众中来到群众中去,感谢找工作的时候中各位大佬们的资料与建议;另一方面是希望能为更多的小伙伴们提供微不足道的帮助。一、楼主自己情况菜鸡自己是来源于东三省某双非大学(排名很低的那种),本硕自动化,硕士研究方向是纯仿真(跟控制和编程无任何关系),无正式实习(导师派出去干过杂活),无高水平期刊论文,无高...
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