迈瑞三面

我没实习之前，总听别人说：“感觉学不到东西的时候就可以离职了”，那么什么时候就到了学不到任何东西的时候呢？我从去年5月份实习到现在，去了三个大厂做运营实习生，我来说一下我观察下来总结的三方面：1. 技能方面2. 项目逻辑方面3. 人际关系方面当你觉得这三个方面你都做的足够好了，你就可以考虑离职换个实习了。-1️⃣首先是技能方面，必须能熟练的做完dirty work后再去考虑离职。拿运营来说，你是不是熟练掌握作图技能了？你看到一张海报不说优化了，百分百复刻能做到吗？你对市面上的各种设计软件的熟悉程度怎么样？你看到营销文案能不能分析它到底好在哪里？（抛去所有案例的玄学因素，就是单纯讨论我们可做的内...

简历都挂了。。。。

果然是我水平菜拉低了学院，陷入了深深的自卑了。

很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...