实在人
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内卷把实习生带到了不属于他的高度
,薪资缺还是一样
这家小厂面试给我拷打死了都,面试官是个老女人,迟到五分钟,然后全程问我场景题,八股一点不问,那场景题我连题都听不懂😣
没毛病,至少人家肯说实话而不是口头hc
哈哈
廉价劳动力的薪资差 大学生的福气
本来实习生干的都是些简单活,招实习生的这个软件要“熟练”,那个证书最好有,还想要有实习经历,我真的离谱了。我用低工价换的实习经历,还嫌弃我干不了内部员工的活吗?
到底是我的问题,还是干嘛了啊。
各个社会大佬们能解答一下吗?
大家都心知肚明,没必要藏着掖着
终于让我明白了小公司实习生的作用,拿着牛马费,干着牛马活
太真实了哥
使劲搞
一直实习为啥不行?
起码还不骗人😂
东大是这样的
不能直接说上班吗
这界面是哪个平台啊
我的学长,他就是一直在实习,后面组长看他挺积极,又给他机会了
等你毕了业继续实习,到时候我你工作年龄长了之后就给你转正机会
人旷警告⚠️
就算实习期没过也能离职
秀了
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offer哪里跑__:直接划到底部,果然
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2025-12-18 18:23
深圳大学 前端工程师 程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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