说实话2025年LLM岗位的薪资真的离谱，校招开到60万到200万，各家公司都在抢人。agent方向更是香，很多同学简历上都写了agent相关的项目或论文。但面试下来，发现不少同学其实卡在一些关键点上——不是不聪明，是没想清楚。一、业务背景搞清楚了吗？这是最基础、也最容易被忽视的一关。面试官第一个问题往往就是：你这个agent应用是干嘛的？输入什么、输出什么？你得能说清楚：是做客服问答，还是自动生成图片？整个流程是怎样的，比如"输入query → query改写 → RAG检索 → 模型生成 → 后处理"，最好脑子里有一张架构图，能顺口说出来。扣分场景：只会说"这...

什么年代了，还有地主

Boss上沟通200多，交换简历只有18家，里面只有一家约面了，面试也不太理想，鼠鼠想找一份中大厂的实习，感觉这简历有点太单薄了

1.自我介绍2.动态主题怎么实现的 CSS变量除了主题颜色，对黑暗模式兼容怎么设计less的作用，为什么选择less原子CSS和less这些有什么区别，怎么理解3.动态拼装是怎么实现的，这些卡片有层级上的概念吗自己去实现一个拖拽怎么实现 怎么判断拖拽时选中的是哪个对象呢 把addeventlistener放在哪呢 e.target和e.curtarget的区别4.usememo用在哪些场景改变父组件的state子组件会跟着更新吗，会渲染？会刷新？会执行？ props变了子组件就会更新吗？有什么方法可以让子组件不更新呢？5.diff算法的理解 他的更新的时间复杂度是怎样的，讲原因 是深度优先搜索...