深有体会，虽然我自己干的时间不是很长但是入职是真的拧螺丝。刚开始干,顶多分给你个螺丝钉的活，不过也没毛病,不可能上来就造火箭。但实际上就一个字 卷！！越多人卷 面试门槛越高内卷的原因就单纯一个大厂校招，你就会感觉面试的时候你什么都得会。重视基础的大厂（如字节），会在计算机网络、操作系统、算法上面问到你怀疑人生。重视实战的大厂（如阿里），会在高并发、数据库调优、线上问题检查等领域问到你招架不住为止。像我自己当时为了准备面试，从大三就开始各种总结知识点，刷各种面试题了。为了能够系统性地展示自己总结的知识点。为什么卷？还是人太多了，当时计算机红利不需要你会这么多,不需要你会算法不需要你刷leetco...

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？

25届应届毕业生，求offer

1. 闭嘴装聋：别多嘴，学会装听不见、不瞎掺和。多听少说，专注自己工作，别卷入是非，事儿少麻烦少。职场少说多听,别透底,别第一天去了 第二天同事就知道你家底子了，没分清是敌是友之前少说话2. 学会隐身：别啥事都上手，平时低调点。关键时候再出面，露一手让人印象深。刚入职态度可以积极，但是不能什么事都拦。3. 功劳归上：有成绩别独揽，适当把功劳给领导。领导高兴了，以后机会少不了。汇报时可说多亏领导指导。这个是的，要想升职第一步先讨领导开心4. 不聊隐私：和同事相处，别轻易说自己私事。职场关系复杂，隐私泄露可能被人利用。少说自己的私事，如果同事一直追问可以编，也可以模糊回答，尽量保护自己的隐私5. ...