太平洋寿险科技赋能中心offer情况
12月20号参加的集体面,请问有拿到offer的吗
全部评论
千万别来,毫无技术可言,只需要PM指挥外包干活,不需要开发测试,说什么三年计划科技赋能,结果95%全是外包,HR画大饼的绩效更是看部门,你领导懂得拍马屁,PPT做的好,部门绩效就还可以,不然就基本全是C 和 D,HR谈的年包多少多少,基本打个7折是你到手的就行(还有年包算上公司交的公积金的,奇葩),还有一点就是,进来了之后,得牢底坐穿给你涨薪500。平均一年涨薪50
老哥拿到了吗?
今天打电话谈薪了,说什么差额谈薪要把我笑死了
没人吗
相关推荐
03-12 09:57
软件测试 程序员小白条:1)确定测试,测开的方向,技术栈不能写这么少 2)课程凑数的,不是99,100分没必要写 3)实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点,自己设计的什么方案,什么自动化?什么提效工具?不是一些边角料,人云亦云的东西,没吸引力 4) 校园经历纯没用 5)尽量少写减分项 
点赞 评论 收藏
分享
查看6道真题和解析