双9两段大厂0 offer

bg：双非本 985硕士 五段实习（四段大厂，都是后端） + 开源经历（300+star）+ 大模型经验 + 懂前端（前端转的后端），主要考虑杭州的base。不是标题党哈，本人是真有点劝退后端了。究其原因就是后端这边实在是太卷了，从我自己亲身体会可以看出来。1、暑期：本人投递暑期前已有三段实习（其中2段大厂实习）。其中字节和腾讯明确要求我3月份就要到岗（有截图作证），而且字节2月份的时候就打电话给我约面了，最终我字节也是于3月中旬入职暑期（字节base南京，能边上课边实习）。因为我本身还有课在身上，在腾讯面试的时候说了只能五月份到岗，明确感受到面试官对我的热情降下来了，后续泡了1-2周也挂了。暑期暑期，变成了不在暑期的实习，暑期实习总结可以看之前的帖子。2、秋招：本人秋招虽然投递稍微晚一点，基本上是7月底开始大范围投递，这时候提前批基本都在尾声了（提前批没有任何约面），9月份的时候基本上手里就没啥面试了（说好的金9银10呢）。然后在这个时候我是5段实习（四段大厂实习），以为秋招能乱杀，时至今日，也就3个意向在手（BAT一个没有）。挂：① 字节：tt直播二面挂 抖音电商hr面挂 开发者服务二面挂（通过，但后续不推进）。字节我是从基本上8月份开始面试一直面到上周，都挂了，可能运气也差点。抖音电商尤其是面试的时候问了一些例如洗牌算法、尾递归等我不太了解，可能是导致横向被挂的主要原因。字节说白了每一轮都在横向，运气也很重要。抖音电商尤其如此，泡了一个月很是难绷（当初说两天出结果嘻嘻）。② 百度、滴滴、pdd等：笔试挂百度提前批我当时不知道在哪投递，发现原来填了内推码就是提前批，没填就是普通批。普通批有笔试，提前批没笔试，但是我记得三道题我做了1.5还是1.8将近两道题，一直没约面，到目前还在共享中。滴滴笔试没太认真做，因为我投的很早但是一直泡着，后续发笔试的时候手里也有其他意向了，遂放弃。pdd感觉我那次比较难，而且pdd那个我用java过不了，但是用c++同样的思路能过。。③ 腾讯：七次一面挂腾讯由于暑期实习生太多，感觉人均一段腾讯实习一样，听说后续都坐不下了，搬到会议室当工位了（本人同学）。秋招也没啥正经后端部门约我，都是一些机器人部门、ieg游戏后端、wxg搜广推之类的。反正答对了也挂，答不对就更不用说了。问的问题也千奇白怪，有喜欢问思维题的例如倒水问题，有喜欢出一些奇怪的coding题的单例高性能配置刷新、hash算法等等。如果大家想去腾讯，感觉还是转正比较好，秋招机会太少（但是转正率也不高嘻嘻）。意向：① 快手：快手电商杭州转正，早早转正，组里也保温，目前top1。当然强度很大，懂得抖动。② 美团（9月初oc）：早早1-2周内速通，也有人过来保温，c端业务感觉很香，目前没开奖。③ 京东（大概9月底-10月初阶段oc）：oc了京东一个不知名的部门，一开始是京东零售一面问了一些点没答上来，然后泡两周挂了。重新一个部门1-2周速通，线下去的南京hr面，hr面的时候基于前人的经验表示自己投递比较晚，手里没有其他offer，遂oc（京东hr面的时候得表达自己对京东的忠心）。hr面：④ xhs：8.29投递，10.14 才四面完，目前没泡出来，商业技术。xhs流程是真的慢，感觉自己要泡死了。总结：我大约在9月份的时候手里就没啥面试了，所以后续也投递了一些例如b站、蚂蚁啥的，反正都没有啥约面的。基本只要有hr约我，我都会去面，手里也就oc了这3个意向，陆陆续续忙碌几个月，最终大概率还是去快手转正了。字节又重新开始一面了（难绷）。基于我个人的BG，我觉得首先学历越来越成为后端的一项门槛（重要考虑因素），我双非本985硕尚且如此，更何况很多双非本的同学呢。说起来，最近我有个学妹前端实习转正失败，后突然保研上岸一所211，我给她的建议是你到时候毕业不要做前端了，我说现在已经很卷了，2年后、3年后我不敢想是什么场景。身边985本硕的同学秋招也很失败，没有想象中那么好拿，暑期和秋招区别也确实很大，运气也是很重要的一环。然后也是建议后来人秋招早做准备（投递早很重要），自己卷那么多实习其实也是因为本科学历不好，想开大包，现在看来也不用这么卷，实习段数不重要，大概1-2段即可，投递的早机会大一点。然后最好是暑期转正就去自己想去的部门，这样秋招不至于太焦虑。然后现在没有oc的也没关系，很多人早早投递拿了意向所以暂时hc不多，待开奖后释放，还是有不少机会的，肯定是能上岸的，就是周期会长一点。跟🐖佬、timeErrors、壹宇各位大佬都经常聊天感觉大家都是很好的人，也感谢有这么一个牛客的平台供大家交流（薅了2000牛币），所有的私信我都会回。秋招也就告一段落，愿大家都上岸自己想去的公司，共勉。最后附上我的哈吉米~最近躺平，瓦（找妈妈游戏）也打到神话了，这下是真大结局了

如题，ip属地末九，计算机科班大三本科生。想找一段寒假实习，也是第一次找实习。 从大二暑假7月开始准备Java后端，前期有点磨叽，导致现在手忙脚乱。目前第二个项目黑马点评快写完了，第一个项目是苍穹外卖（两个项目都是烂大街的，这就很头大）。算法题在lc上从大二至今陆续刷了将近六百题，hot100已过一遍，面试150目前刷了一半。八股刚看了不到一周，想请教一下各位牛友，这一版简历哪些地方需要继续改进，接着优化？ 同时，是现在立即开始投递，边投边背八股，完善项目。还是说八股再背个小半个月再开始投递比较好一点，我现在担心的是到了这个月下旬或者12月再开始投递简历面试会有点晚，听同学说到年底hc数量会大...

rt，众所周知小红书的面试流程基本上都是2技术+hr+主管面。但是今晚hr直接电话打过来要谈开奖，没有第三轮大老板面了然后我就想到之前面腾讯的时候也有这种奇怪的情况，网上看到很多同部门的人都是3轮技术，但我自己却只有两轮所以就很好奇什么情况下会被减少面试轮次况且前面的面试表现感觉也比较中规中矩，这是要开白菜的节奏吗

第一种真能做成事的，就是不管你的实习经历是一段还是两段，垂直还是不垂直，在大厂还是中厂，只要你是能做成事的，不管你的学历怎样，都能拿到offer第二种是花架子但很会说的 ，典型表现为有很多段大厂实习，虽然里面做的全部都是dirty work，但是自己很会包装，很会说的秋招只有这两种人能拿很多大厂offer因为在一个高度内卷、信息不对称的标准化筛选当中，能够胜出的，要么是非标准的问题解决者，要么是优化到极致的标准匹配者大厂招聘，尤其还是在秋招这种简历疯狂涌入的场景下，核心就是高效率、低风险地筛选出大概率优秀的候选人，不是优秀，是大概率优秀所以核心筛选逻辑就是寻找信号，因为公司没有办法在短时间内完...