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刘芮
途智教育_人力负责人
发布于河北
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腾讯TEG存储基架 一面挂CSIG后端 一面挂WXG客户端 一面挂快手二面挂美团点评全栈 一面挂其他都简历挂/笔试挂/还没约面只能说秋招是场持久战 ,应该大多数人情况还是和我差不多的吧,今天做了个阶段性总结,下周还有面试,继续加油吧#牛客AI配图神器#
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03-30 19:28
门头沟学院 大数据开发工程师
从网易“AI 替代外包”热议谈起
近年来,“Vibe Coding”这一概念在开发者社区中开始流行。它主张以轻松、即兴、灵感驱动的方式进行编程,而不是严格遵循传统规范和流程。它强调快速原型、即时反馈和创造力输出,尤其在前端和产品原型领域受到年轻开发者的追捧。与此同时,随着 AI 编程助手、低代码/无代码工具 的迅速发展,一些人开始担忧:初级程序员的岗位会不会被这种新模式干掉?一、Vibe Coding 的特点快速原型 强调“能跑起来就行”,优先验证想法,而非写出完美代码。协作驱动 通过 Pair Programming、团队即兴讨论完成代码输出。工具依赖 依赖自动化与生成工具(如 AI 助手、模板、代码片段库)。学习曲线低 初...
Vibe Coding ...
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04-01 18:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
架构评审结束后,导师发来私信:"你提的那个点,我们漏掉了"
实习第三周,我第一次参加架构评审会。 会议室里七八个人,PPT 翻了二十多页,大家在讨论一个微服务拆分方案。 逻辑我基本听懂了,但有一处一直卡着我: 新的服务拆分之后,调用链路会多出两跳。日常流量下,问题不大。 但大促流量峰值呢? 我翻了翻压测历史数据,高峰期 QPS 能冲到平时的十几倍。 我举了手:"这个方案,在高流量场景下,级联超时的概率会不会放大?" 会议室安静了两秒。 架构师转过头,看了我一眼:"你怎么算的?" 我把压测数据和延迟预估的推导过程说了一遍,大概三分钟。 他点了点头:"这个问题值得拉个专项。" 散会后,导师发来私信...
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02-25 19:38
门头沟学院 Java
学院本两段实习秋招0面试
求求大佬们帮忙看看简历,心态已经被磨平了,感觉自己简历问题比较大,但是不知道怎么下手改。马上要春招了,好迷茫。。。
黑皮白袜臭脚体育生:
实习经历里技术提升这个写法太抽象了
改成项目亮点观感会更好
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
如何让HR爱上我:
我以为就我,看到大家都这样我就放心了
投了多少份简历才上岸
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03-27 09:51
广西大学 算法工程师
美团 AI Agent 开发二面
1. Agent 工具调用你知道怎么训练吗?训练集应该包含哪些?怎么得到训练数据集?如果只是让模型“知道有工具”,那只需要在 SFT 里教会它工具名和参数格式;但如果想让它真的会用工具,训练集必须覆盖完整决策链路。至少要有三类样本:一类是该调用工具的,一类是不该调用工具的,还有一类是要调用多个工具且有依赖关系的。否则模型很容易学成“逢问题必调用”。训练数据来源一般有几种。最理想的是业务日志里已有高质量人工操作轨迹,把用户问题、检索条件、调用参数、返回结果和最终回复串起来。没有现成轨迹时,就要靠规则模板、专家构造、模型自蒸馏和人工校验混合生成。真正难的地方不在造正样本,而在构造反例,比如参数缺失...
AI-Agent面试实战...
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