快手运营岗都是啥大佬进面了

听介绍偏向于内容运营，使用 ai 促 ugc 增长全是简历拷打，每一段都问到了1. 自我介绍2. 快手实习里面提到作者负向指标，主要关注哪些3. 快手实习里面的 ab 实验具体讲一下，哪个策略结果最好4. 美团实习的外呼接听率，线索漏斗情况，poi 意向率是什么5. 脉脉实习中内容运营部门的 kpi 是什么，关注什么指标6. 为达成指标你做了什么举措7. 你最近用的最多的 app，why8. 工信部实习之后都是互联网方向的，why9. 互联网实习后的感受

1、简历深挖，讲一个过往经历中主导或深度参与的最具挑战性的产品策略项目。2、这个策略旨在解决的核心业务问题/抓住的核心机会是什么？ 当时业务面临的最关键的瓶颈或最大的增长点在哪里？3、如何进行问题拆解和机会分析的？ 用了哪些分析框架方法论？当时重点分析了哪些数据？发现了哪些关键洞察？4、策略制定的核心逻辑是什么？ 当时提出了哪些备选策略方向？最终选择当前策略的核心决策依据是什么？有哪些关键的假设？5、策略如何落地为具体的产品功能或运营动作的？如何协调研发、设计、运营等不同团队？遇到了哪些阻力，如何克服的？6、策略上线后的实际效果如何？ 用哪些核心指标衡量的？为什么？为什么是 a 指标不是 b ...

1. 自我介绍2. 简历深挖，为啥要增加用户停留时间？所以增加用户停留时间的目的是多用户下单？像是人工推荐？3. 你觉得之前的实习经历里头不限于某一份你觉得你做的最好的和做的最不好的点是什么？4. 你之前有用过剪映或者有什么了解吗？5. 对剪映的评价看法？6. 可以作为一个普通用户，或者据你的了解，你觉得如果要提升用户在端内整个付费链路或者付费性价比，或者使用体验各个方向的体验的话，你觉得会有什么提升点吗？7. 用户PK是什么意思？是一些创作者之间的PK，就看谁的模板用户量更大吗？是为了什么？8. 付费的话，你应该用最基础的功能去吸引用户，还是应该用最爆的内容去吸引用户？9. 你对这份实习的预...

一面1、面试官先岗位介绍2、考察sql 问了表连接 分组 聚合函数3、 如果有商家入职快手，应该设置什么门槛 你怎么考虑4 、某周点击率突然下降，怎么分析5、深挖简历 问项目 之前实习具体做了什么二面1、自我介绍2、深挖简历 （销售全链路诊断、分析转化漏斗 具体说 多于用户来看 影响转化率下降的因素是3 、之前是教育行业 为什么投治理运营这个岗位 差异蛮大的 核心是什么4 、一个商家，做本地生活的一个电商商家  做类似的一些业务，可能去分析什么问题5、在快手上面，用户举报或者不感兴趣 从整体数据分析来看 可能造成用户举报的因素有什么6、反问