北京掌上先机(慧策)的实施管培怎样？

boss上公司hr主动联系的，试着投了简历。很快就过了。然后要进群看一个宣讲会。# 一、纯草台班子来的1. 一面邀请邮件，腾讯会议会议码给删了一位，发过来只有八位。发了邮件去问发件人，直到面试前一天才回邮件说会议码。2. 一面群面的时候，腾讯会议连个专业版都不是，40分钟快到了还得另外再开一个会议继续。# 二、面经目前面了两次，看前辈发的文说有三次。第三次一直没消息第一次面试是群面。四个人，就我是一个应届（26），另外都是25的。在每个人自我介绍完了之后问了那一年的高考成绩和生源地的一本线。四个人中只有我是计算机相关专业，问了一个“项目中遇到的最大的问题是什么？怎么解决的？”，其他三个都是简单问了下项目有什么记忆深刻的地方。在当天晚上就有了回信说最终面试。第二次面试是一对一，很快，十分钟左右吧。自我介绍完了之后，面试官完全没有问专业相关内容，只问了项目里的一些相关内容“项目经历中最有印象的是什么”“有没有库？”。其他就是一些意义不明的问题：从哪里了解到我们公司的？对于我们公司是做什么的有没有了解？你觉得实施这个岗位需要有哪些品质？平时在学校之外会做什么？有什么兴趣？感觉有点草台班子...屋檐了#

一、前期算法学习规划（一）基础阶段：代码随想录系统学习 算法入门推荐优先使用 代码随想录 平台（网址：https://www.programmercarl.com/），这是一个免费学习资源，仅需关注微信公众号 “代码随想录” 获取验证码，即可解锁全部内容。该平台专为机试和面试设计，按 “数组→链表→哈希表→字符串→栈与队列→树→回溯→贪心→动态规划→图论→高级数据结构” 的科学顺序分类题型，每个专题都配有理论基础篇和总结篇，还提供免费视频讲解（难点重点直观拆解），且题解覆盖 C++、Java、Python 等多语言，适配不同学习者的需求。 学习时需遵循 “先独立思考，后参考题解” 的原则：每题...

在boss上找的说是纯实习，请问下有待过的人吗，氛围怎么样啊，base武汉，第一份实习目前只有这一个27届的

作为hr，最近收到了很多考研考公同学的简历，不乏有二战、三战的同学，今天下午正好没什么需要处理的事情，我也想来简单聊聊这个事情其实海莉姐曾经也是考研考公队伍的一份子，那会儿我和众多应届生一样，很迷茫，不知道未来要做些什么，大家都考公考研，那我也去参加。在这种毫无目标的情况下，自然是名落孙山。。（说个好玩的，海莉姐当年考公行测70+，申论30，可能得严查祖宗三代hhhh）不过海莉也因此非常理解大家的心情，真正经历过的人才知道失利之后真正难受的点在于重回”不知道该干什么“的情境，尤其是二战甚至更多战的人选会面对最直观最现实的问题——不好找工作。也不是能力不行，大学期间也不是什么都没干，但是招聘软件...