人事副总监20-40万广州（详聊私我

1、真功夫 100%控股 目前在走流程，股权变更需要一点时间。有上市的想法。明年300-500家，后年上千家2027年。重点发展华南。高管有股权激励。
明年会开展拓展，今年的目标是股权调整，公司内部梳理，板块重新搭建，搭建基础体系。对现有人的进行盘点
2、人才偏好：
偏好茶饮行业。要连锁行业
品牌知名度优先，可以找头部品牌：经理/副总监，30-40万可以。最好40岁以下。男女不限。学历本科就好。要年轻人。目前100多家，都是直营。
年纪方向：大一两岁 任何事没有绝对。要状态年轻一点。

核心能力：（定位）
1、推动公司文化价值观落地，提升团队凝聚力，多关注人文关怀方面等，让员工有归属感。
2、确立搭建、完善公司的招聘、绩效、薪酬体系，解决实际问题，能扛事。
3、有从0-1搭建HR团队的经验。开展团队培训，带领HR团队，帮助团队成长，把HR工作做扎实。
4、有较强的观察能力与执行力，把握员工素质与思想动态，充分调动员工积极性。
5、有较好的心态和较强的沟通能力与谈判能力，及有较高的保密意识和职业素养等。
重点：1、招聘人才、绩效管理，能够建立制度。 #广州茶饮#  #招人啦#  #招人#