一样，3月焦虑，4月摆烂

+1，3月20来号才开始投，面试机会现在都少得可怜

有HC的哈，放心的哈，不然约一次面试，Hr的时间，业务同学的时间，只是为了刷个面试KPI？有什么意义？

要不交流一下，我也0offer😂，我学长去年五月初拿到的蚂蚁后端，某些厂还是有hc的

加油呀 相信会有转机的

投了50多个厂起码，大厂笔试挂，中厂简历拒，小厂养鱼，麻了。想躺着了

一样的已经焦虑到不知道什么是焦虑了

我也。。。我感觉我也没那么差吧😭但投了就是石沉大海

加油

加油啦，我三月试了几家都失败了，四月都想摆烂了，然后又收了几个新的面试通知，现在心态就是，过一关都是赚到，不要那么焦虑，会变丑的噢

一样一样，三月焦虑，四月摆烂

字节跳动校招实习 务必填写内推码: K3VRTXB 字节跳动校招投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/eHVxbeK 链接中有完整实习岗位，搜索岗位关键词，选择城市直接投递即可 暑期实习投递截止4.30号，仅可投递两个岗位，通常有笔试 日常实习投递尽量在7.31号前，不限制投递岗位数，通常无笔试 投递后处理时间大约1-2周，需要跟进进度私聊我 负责任的内推人，绝不失联

啊我澄清一下，说hc的问题只是我当时太焦虑了猜测的，我并不知道字节有没有哈。后来面了，面试体验也非常好，只是我自己太菜了挂了。所以各位不要再纠结hc的问题了，努力就好啦～

一模一样😥

太真实了😂每次面试前那种恐惧感真的好讨厌，坚持不下去了

虽然HR给我约了一面时间，但不知道为啥我也感觉这个时间点了，怎么可能还有hc.......

一而再，再而衰，三而竭，说的就是我😭

加油

作者：Leo51% 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/951538 来源：牛客网 我想说，今年确实很难，1000w毕业生，经济下行，灵活就业2亿人... 所以没有满意offer，大概率不是你的问题 我猜这里面90%是因为外部因素，10%是个人因素 但那90%的客观因素，我们是很难改变的 我们只能调整那10%，做得更好一些，以此来影响那90%里的一些局部小因素，创造更有利的条件 具体可以做啥呢？ 我不了解你，单纯根据之前接触同学后总结的经验，列出来供你参考： 1.降低短期预期：广泛尝试各类大中小型公司的岗位，先上岸，再迭代。我刚入门的时候，也是投了近100家，才拿到第一个产品实习offer。 2.看到长期价值：如果说过去是爆发式增长，未来一定是慢慢变强的时代，要学会慢慢来，选自己喜欢且有能量的方向，瞄准长期价值，长时间打磨自己 3.做好当前动作： 获取反馈：这一点最重要，所有的训练，一定是有反馈，才有改进。你可以问问面试官的意见，可以发给同学老师看看，可以自己录视频自己点评，也可以找辅导机构解决问题 借助力量：找就业办老师帮助，找导师帮助，找师兄师姐帮助，找企业内推，找校外机构帮助等等 简历好好打磨，比如围绕对方需求、讲清楚每一段故事、凸显个人价值贡献.... 这里不展开讲方法，有兴趣的朋友可以看我之前文章，或者私信我。 面试好好准备，比如做好腹稿，模拟演练，学习专业知识... 人生本来就是一段旅程，波峰波谷都有风景。都有成长 最后送你一段曾国藩的话，我感觉很受益，也分享给你 物来顺应，未来不迎，当时不杂，既过不恋 加油！

五月了……我还没offer