接手前任产品经理的烂摊子,但是作为自己的主要项目怎么更好做下一步的规划?
1. leo-pm-大连 需要了解公司的资源,目前产品需要解决最大的问题是什么,以及直属上司对产品的期待
2. leo-pm-大连 刚接手时不建议马上做规划,至少给1-2周了解属于产品为主
3. 老虎色 你想的太好了,很多的交接都是在一周内完成,此时你不光要完成交接 还要梳理好后续的工作,因为后续的研发、业务马上要和你确认。所以需要先确认好,哪些是最重要的,然后去对接当前流程;然后根据自己的当前情况,定义哪些是可以坐定义的,哪些是排不开的;最后才是对业务场景一步一步的操作流程,做业务内容。
4. hellen k12教育北京-产品经理
(1)首先缕清楚当前产品的逻辑,自己跑通,不懂得就找人问。可以找负责开发的技术老师,找测试,找业务人员,找领导等人。
(2)缕清楚后,找系统用户反馈记录,若无用户反馈,则可以进行一波用户调研。
(3)然后再研究相应竞品,进行功能分析,进而产品迭代。
5. 广州-PM-蜗牛 首先,确认前任留下的项目烂到什么程度,如果是文档没交接清楚,导致你对项目不清晰,那就去找项目相关人,想法设法摸透自己接手的项目。如果是整个项目的流程都有问题,那就从需求的源头,去获取真实的需求,重新梳理、重新规划,然后给出自己的解决方案,然后召开会议进行检讨,逐步去完善。
6. 江西—B端奢侈品—曾恩恩 1.理清楚系统参与角色有哪些,分别能做什么2.梳理出业务流程图,明确核心流程是什么,3找到相关负责人沟通系统,解答自己存疑的地方,4.跟系统的用户沟通,拿到一些反馈
1. leo-pm-大连 需要了解公司的资源,目前产品需要解决最大的问题是什么,以及直属上司对产品的期待
2. leo-pm-大连 刚接手时不建议马上做规划,至少给1-2周了解属于产品为主
3. 老虎色 你想的太好了,很多的交接都是在一周内完成,此时你不光要完成交接 还要梳理好后续的工作,因为后续的研发、业务马上要和你确认。所以需要先确认好,哪些是最重要的,然后去对接当前流程;然后根据自己的当前情况,定义哪些是可以坐定义的,哪些是排不开的;最后才是对业务场景一步一步的操作流程,做业务内容。
4. hellen k12教育北京-产品经理
(1)首先缕清楚当前产品的逻辑,自己跑通,不懂得就找人问。可以找负责开发的技术老师,找测试,找业务人员,找领导等人。
(2)缕清楚后,找系统用户反馈记录,若无用户反馈,则可以进行一波用户调研。
(3)然后再研究相应竞品,进行功能分析,进而产品迭代。
5. 广州-PM-蜗牛 首先,确认前任留下的项目烂到什么程度,如果是文档没交接清楚,导致你对项目不清晰,那就去找项目相关人,想法设法摸透自己接手的项目。如果是整个项目的流程都有问题,那就从需求的源头,去获取真实的需求,重新梳理、重新规划,然后给出自己的解决方案,然后召开会议进行检讨,逐步去完善。
6. 江西—B端奢侈品—曾恩恩 1.理清楚系统参与角色有哪些,分别能做什么2.梳理出业务流程图,明确核心流程是什么,3找到相关负责人沟通系统,解答自己存疑的地方,4.跟系统的用户沟通,拿到一些反馈
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09-02 13:06
门头沟学院 嵌入式软件开发 点赞 评论 收藏
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