很多小伙伴对最终结果很感兴趣，结果我放在评论区了，之前发的小红书帖子 这场小红书前端社招一共四轮。最让我意外的是，几乎每一轮都花了很多时间在聊项目和作品。 我不是标准履历：专升本背景，过往找工作也遇到过学历筛选。所以这篇想记录的不只是题目，也想说说：如果背景不够漂亮，怎么用作品把面试聊起来。 我的作品集/开源主页在这里，后面提到项目时可以对照看： https://github.com/tt-a1i 先说结论  常规场景题会问，但这次真正展开的是项目。 作品要能现场打开、能讲清楚取舍，而不是只写在简历上。 手写题这块我发挥很差，3 道题都没写出来，但后面还是靠作品继续聊下去了。 对非标准背景的人...

目前八股的重点简单过了一遍，项目正在准备中，但是算法完全没准备，暑假想找第一段日常实习，求问各位佬，请问有没有什么建议😢，不管是简历建议还是其他建议都可以

牛友们，这是不是坑啊，实习完了把我开了咋办

避雷明锐理想（明睿机器视觉）要招的软件工程师岗！！！这家公司目前没有it部门，他们自己内部也不知道自己想要招什么样的人，然后说岗位技能目前要求没那么高哄你过去线下面试。初面六个人一起上来面，二面人事总监又带一班hr新人学习过来五六个人面。人事总监面试前半个钟问你能不能提前过来，说得好像我迟到了一样，为了赶时间我只好打车过去了，后面一开场问你怎么过来的，我说搭地铁，回我哎呀东莞有地铁了吗我在深圳不知道（现场立马尬住）然后特别喜欢问你一些跟工作内容无关的个人隐私问题（父母做什么的、有多少兄弟姐妹、结婚没有、兄弟姐妹做什么的、都在哪住户口全查一遍），问你四六级过了没有（JD没写明确要求）。基本上一面...