记录一下自己春招难得的面试机会,也算是一个复盘。
岗位:今日头条-账号运营评估(base天津)
猎头找上来推荐我的一个工作。感觉是个变相的审核工作,说好听点就是运营。
面试一共20分钟,有2个面试官,第2位面下来的感觉像是HR。看群里面试通知的意思是每20分钟就会有一轮,不知道其他人如何,自己是这20分钟都面满了。不知道这是好是坏。
面试内容:
1.自我介绍
2.根据简历内容提问题(大概):
第一位:为何转专业
之前的实习内容和应聘的岗位有何不同
如何判断是不是优质内容/账号
内容创作和账号运营更偏向于哪一个
用不用头条+抖音——》抖音上怎么判断优质内容(答“需要考虑粉丝创作内容”被追问还有没有其他的)
第二位:(有和之前重复的问题)转专业问题
一句话描述之前写的被转载的文章+延伸问题
如果不适应新的岗位怎么办(大概是这个意思)
为什么从上个公司离职
1-3年内的职业规划
管理岗位必要的能力是什么
总结:第一次面试有些紧张,但是对于自己熟悉的东西还是顺畅的说出来了。对于运营问题的回答有些磕绊,也有些浅显。面试感受马马虎虎,起码有了一定经验。电脑视频有些不太习惯,习惯性的想去盯着屏幕里人的眼睛,但是最好要看摄像头,中间可能有眼神方向不对的地方、出现空白期。
需要加强的东西:运营管理方面的知识、细化优质内容定义
岗位:今日头条-账号运营评估(base天津)
猎头找上来推荐我的一个工作。感觉是个变相的审核工作,说好听点就是运营。
面试一共20分钟,有2个面试官,第2位面下来的感觉像是HR。看群里面试通知的意思是每20分钟就会有一轮,不知道其他人如何,自己是这20分钟都面满了。不知道这是好是坏。
面试内容:
1.自我介绍
2.根据简历内容提问题(大概):
第一位:为何转专业
之前的实习内容和应聘的岗位有何不同
如何判断是不是优质内容/账号
内容创作和账号运营更偏向于哪一个
用不用头条+抖音——》抖音上怎么判断优质内容(答“需要考虑粉丝创作内容”被追问还有没有其他的)
第二位:(有和之前重复的问题)转专业问题
一句话描述之前写的被转载的文章+延伸问题
如果不适应新的岗位怎么办(大概是这个意思)
为什么从上个公司离职
1-3年内的职业规划
管理岗位必要的能力是什么
总结:第一次面试有些紧张,但是对于自己熟悉的东西还是顺畅的说出来了。对于运营问题的回答有些磕绊,也有些浅显。面试感受马马虎虎,起码有了一定经验。电脑视频有些不太习惯,习惯性的想去盯着屏幕里人的眼睛,但是最好要看摄像头,中间可能有眼神方向不对的地方、出现空白期。
需要加强的东西:运营管理方面的知识、细化优质内容定义
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06-06 17:27
天津工业大学 golang 点赞 评论 收藏
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