2020天津部分直属高校招聘 · 管理岗一开始看公告给的范围以为这个考试更偏向于教师考试，结果今天考的全军覆没哈哈哈，背的东西基本没有考到的。-单选：时政（真·时政，涉及各方面的热点话题+常识，如果平时关注新闻联播啥的不是啥大问题）、法律（主教育法、教师法、宪法）、党+主席近两年内相关重要讲话（廉政为民、***blabla，反正是国家、party相关话题）-多选：多选最悬。。。估计很多要么少选，要么多选了==-判断：偏政治多-名词解释：“群众路线”、“一国两制”、“民主集中制”（全靠瞎编==）-简答：· ***方向指南；· 依法治国和以德治国的关系；· 高等教育内涵工作发展。-论述：· 怎么看我国“抗疫答卷”和制度的联系（大概就是这个意思，反正就是要讨论我国制度对抗疫工作的必要性？）。· 稳就业的举措有什么意义；作为“新时代的劳动者”，对高校毕业生就业提两个对策。· （材料：习大大2018年北京大学的讲话“大学之道...”）根据材料分析这句话，和对高等教育工作的启示（大概？）。不指望能进，但是攒个rp，以防万一自己以后能用得上。

今天视频面了一个小型教育机构的新媒体运营（base上海）。一共面了10分钟，感觉就是简单了解的程度。· 开头自我介绍，然后问了在实习的时候写文章的情况。· 为什么结束了上一段实习+现在的状态。· 做新媒体运营自身拥有的优势/能力。· 如果入职，什么时候能到上海。· 问了以后的职业发展规划。最后让发了几篇实习时写的文章链接，面试就结束了。怎么说呢，不知道是公司太小不太专业问这些，还是本身对我不是很感兴趣，就感觉挺快就结束掉了。唉，希望能等个后续吧。

快手内容编辑管培生面经分享4月校招投的快手内容编辑管培生（base天津），当时记得投完没多久就被拒了，没想到今天突然打了电话😂JD上看就是视频审核的工作，问了一下管培生就是可能会培养到管理岗位或是业务岗位。上午打电话过来的时候猝不及防，完全没准备，感觉胡乱说的，不知道有没有影响。电话里问了一些简单的，比如未来想发展的行业，为什么选快手，快手和抖音有什么区别，有没有团体活动经历，团体活动里主要担当什么样的角色等等。然后就直接约了下午微信面试。下午是一个男HR面的，一共面了大概15分钟，问题大概有几个点：自我介绍，确认了一下所学专业，然后问了一下学校是自己考的还是国内学校合作项目，就是自费还是公派吧问了之前实习做内容编辑时的问题，包括有没有比较成功的文章，如何策划的这篇文章因为自己提到了用户运营，就继续问我有没有实际相关的经历问了住处，还问到了现在手头上有没有Offer😂（0Offer表示心里一痛）如果是做审核，问自身最大的优势是什么因为之前的实习提到了文案能力，就问了如何把这个能力和短视频内容安全结合起来（大概其实这个意思？）（这个问题本身就不是很明白，瞎说了一通==）还有一些其他的不记得了。。。静观其变吧，实在是突然，本来基本是放弃的状态了。

刚做了一个职业性格测试，记录一下：INTJ

今日新发现：韩剧TV校招产品运营（非技术岗）的测评题有很多是和哔哩哔哩2020校招内容类笔试（二）的题是一样的

记录一下自己春招难得的面试机会，也算是一个复盘。岗位：今日头条-账号运营评估（base天津）猎头找上来推荐我的一个工作。感觉是个变相的审核工作，说好听点就是运营。面试一共20分钟，有2个面试官，第2位面下来的感觉像是HR。看群里面试通知的意思是每20分钟就会有一轮，不知道其他人如何，自己是这20分钟都面满了。不知道这是好是坏。面试内容：1.自我介绍2.根据简历内容提问题（大概）：第一位：为何转专业之前的实习内容和应聘的岗位有何不同如何判断是不是优质内容/账号内容创作和账号运营更偏向于哪一个用不用头条+抖音——》抖音上怎么判断优质内容（答“需要考虑粉丝创作内容”被追问还有没有其他的）第二位：（有和之前重复的问题）转专业问题一句话描述之前写的被转载的文章+延伸问题如果不适应新的岗位怎么办（大概是这个意思）为什么从上个公司离职1-3年内的职业规划管理岗位必要的能力是什么总结：第一次面试有些紧张，但是对于自己熟悉的东西还是顺畅的说出来了。对于运营问题的回答有些磕绊，也有些浅显。面试感受马马虎虎，起码有了一定经验。电脑视频有些不太习惯，习惯性的想去盯着屏幕里人的眼睛，但是最好要看摄像头，中间可能有眼神方向不对的地方、出现空白期。需要加强的东西：运营管理方面的知识、细化优质内容定义