从大学刚步入职场的程序员，碰上一堆没踩过的技术坑太正常了。但要是因为怕被质疑代码功底，遇到卡壳就硬扛着不说，结果卡在那儿拖慢了整个项目的迭代节奏 —— 殊不知，这才是试用期最容易栽的跟头。（当然不要一遇到问题就说不会，自己先主动解决，设置一个deadline，这段时间没解决就立马汇报给上级，说问题解决不了）

我是个普通的二本学校，已经沟通几百家公司了找不到实习，但是秋招快来了，我怕耽误时间，是要边找实习边准备秋招，还是全力准备秋招

#HR说这话什么意思？#

没竞赛经历、没拿过省级及以上的比赛奖项、甚至连竞选班干都落选的选手。但就是这样的我，凭借着我的“水分简历”屡次获得国内大厂的面试机会。下面是我的简历，大家取其精华去其糟粕，哈哈哈哈哈。简历中水分最大的两块区域，实习经历，老粉应该知道，我去神州实习是啥都没学到的，新粉可以看我这篇贴子 “https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581752079067876”，那么好，这就说明我实习经历全是自己编的，但是我能说清楚实习经历的背景、问题调研的过程、克服的困难以及最终实现的效果，那么面试官就会认为我干过，因为实际工作中我的这套流程就是工作流程，这要是在任何...