TCL实业泛智屏一二面记录

一面安排在了晚上9.30-10.00：以为是技术面，是人力面试，自我介绍+介绍项目，问项目细节（开放性问题），性格方面。
二面安排在中午11.30-12.00：一位面试官，感觉30岁左右像主管（自我感觉），问的更少了，自我介绍+项目，反问工作内容，全程10min左右，问了后面的流程，说顺利的话还会有人联系。
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总之，投简历到现在，一个是感觉加班是不是严重？但我是研发类的啊，有相同经历的吗？后续的时间点大概是啥？一整个懵*

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门头沟学院硬件开发

但是hr和我说这个部门不经常加班诶

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发布于 2023-10-12 15:42 陕西

牛客972916841号

合肥工业大学算法工程师

今天hr面完，和我说可能天天要加班到10点以后，然后谈钱就不讲话了……泛智屏

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发布于 2023-09-26 00:39 安徽

why423

楼主

武汉科技大学测试工程师

也没问技术和八股，自我感觉怕是凉了

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发布于 2023-09-23 22:02 湖北

08-14 16:01

上海外国语大学招聘专员

我就这么轰炸hr

不是你先问的我吗！

Smiley_W：底薪是多少？薪资构成是怎样的？（底薪+绩效+提成？）是否有年终奖/季度奖？发放标准和比例如何？五险一金的缴纳基数和比例是多少？（是否按实际工资缴纳？）薪资是税前还是税后？是否有其他补贴（餐补、交通补、住房补等）？调薪机制是怎样的？（每年有固定调薪吗？依据什么标准？）工作时间是几点到几点？是否弹性打卡？是否需要加班？加班频率如何？是否有加班费或调休？周末和节假日是否正常休息？是否有轮班或值班制度？年假、病假等假期如何规定？请假流程是否复杂？是否有明确的KPI或考核标准？考核周期是多长？公司目前的发展阶段和未来规划是什么？是否有裁员或业务调整的风险？近期人员流动性如何？入职后是否有试用期？试用期时长和薪资如何？是否需要签竞业协议或保密协议？文案自取