暑期进度_2026.3.21

4.3 一面先拷打了半小时的项目之后问了写普通的八股，左值右值，虚拟内存，TCP等手撕三选一，俩hard一mid，鼠鼠果断选择了最简单的LRU4.7约二面，4.8开始二面开局唠嗑问项目问了下继承，面向对象结束，无手撕4.8晚二面过，4.9三面开局唠嗑问项目经历，困难点，出发点是什么无八股，写了半个小时的题目。。。折磨4.14hr面唠嗑局，与其他人怎么协作的等。之后秒云证4.17收到书面offer，本轮面试结束，总体来说越来越脱离八股了。

说实话，最近这大环境确实让人焦虑，但要不要因为行情降级找工作，我觉得得看核心逻辑。作为在新能源车和电池测试领域做大数据架构（天天跟Doris、Kafka、Flink CDC打交道）的开发，我个人的态度是：薪资可以适当妥协，但技术栈和赛道绝对不降。行情差时很多人病急乱投医，随便找个边缘业务坑就蹲了，干两年发现技术没长进履历还花了，等回暖连跳槽的资本都没了。我的底线是，哪怕平薪或微降，也要去有真实数据流处理场景或硬核业务的团队。毕竟咱们做软件开发的，技术深度和业务理解才是抗风险的最大底气。短期少拿点钱可以当成买核心项目经验，但千万别为了个保底Offer把职业规划全盘推翻，不然真成了温水煮青蛙，大家...

拷问实习  被面试官说没啥东西🥲拷问八股 25 分钟全程八股，忘记录音了，但传统八股，不过实在太多了，从 c 考到宇宙了我丢(#ﾟДﾟ)，我的实力真不可能完全掌握，好多模棱两可两道算法如何存2.5亿个不重复的整数，想一种结构去除字符串空格，要求O(n)算法还算简单大家加油吧

有个学弟实习第一天，基本没写代码。上午找工位、领电脑、加群，顺便记谁是导师、谁是 HR。中午跟着同组吃饭，菜还没认全，人名已经记混了。下午开了两个会，听懂三成，剩下都像黑话。下班前他最大的成果，是终于知道厕所和茶水间在哪（开玩笑。