2.救命！这家母婴公司的校招福利也太香了吧

宝子们！发现一家超有温度的企业——路特创新，正在招2026届应届生！全球用户超450万，Momcozy吸奶器常年霸榜亚马逊，口碑超赞～

最吸引我的是职业发展！有“专业+管理”双通道晋升，还有导师制带教，新人不怕没人带，定制化培训直接帮你快速成长～

福利方面也没话说：节日礼品（端午、中秋都有）、结婚礼金、生育贺礼全都有，符合条件还能帮办深圳落户，打工人真的会感动！

投递方式超简单：微信【ROOT路特】→【校园招聘】，或官网、邮件投递，截止到12月31日，2026届别错过！#校招福利天花板# 应届生就业 #路特创新校招
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薪资要看总包还是月薪？刚毕业的你该选哪个？
每次看到offer上的薪资数字，都像在解一道谜题：月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个？哪个才不会坑我？ 刚毕业的我们，谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑，又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香，但仔细一看，月薪才1万，剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶，说好的大杯，结果半杯都是冰块！ 我建议还是多去问清楚，薪资结构以及总包具体组成部分，对于一些不稳定的还是要慎重，极大概率不会写在劳动合同里，因此不发也是基操，毕竟仲裁也没用。  一、月薪vs总包，到底该信谁？ 月薪毕竟每一个就得发一次，五险一金也是如此，你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的？有时候很难...
勇敢的菠萝蜜在吐槽：签约前是爷，签约后是孙
薪资要看总包还是月薪？
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09-30 15:27
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娥当hr就这样一直闯祸
候选人来面试，我还纳闷为啥一直不回我
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