拼多多服务端研发实习生一面面经

简历上后面应该要再加一段实习内容，研究经历应该也要加点，现在这三个项目也老被拷打有的地方讲不清楚，不知道是不是就保留一个项目好一点 简历投递上表现会更好吗

1. for遍历循环，挨个remove有什么缺陷？不会2. 设计群聊收发消息系统，数据表怎么设计？有注意的地方吗答得：推拉模式啥的，信息表，成员表；类似于一人一单，群发信息不要因为网络抖动啥的重复3. ThreadLocal 的缺陷，在底层设计上为啥key设为弱引用4.api机制怎么绕过双亲委派5.智力题，老人有房子，土地等资产，银行存款占40%的资产分给三个儿子，要求，资产分的过程让三个儿子都没有怨言，都觉得自己没有吃亏答得：第一个方案，资产评估，均分；第二个方案想要房子的或其他固定资产的，竞拍最高价者均分给其他两人；如果钱不够呢：虚拟标价之类的，下去看看，经典问题分粥理论，程序正义，博弈论，心理学相关的6.螺旋遍历二维矩阵，从外到内输出，核心代码模式技术主管有种压迫感啊，底层是不会，只会说八股

核心本地商业-业务研发平台-外卖问实习或者项目中最有成就感的一件事情，怎么做的，结果是什么怎么用ai解决的，知识库怎么弄的，一些很核心的关于ai相关的东西。八股：计算机网络http和https的区别，http常见状态码操作系统中死锁的概念，产生的条件数据库中的索引redis和mysql的区别对测试开发这个岗位的理解，测试的流程手撕：重排链表。

pdd 是我面试体验过的最差的公司，没有之一。面试官是一个年近中年老油条。1. 开口爆典问学历，是 985/211 吧？哦原来是啊，我没怎么听说过，不怎么有名吧。2. 有实习吗？拿到 offer 了吗？3. 我们组主要用 Java， go 在我们公司用的其实比较少，主要是在某节用得多，为什么想要来上海工作？我说随便选的，北京上海深圳随机选一个（第一个问题问完我就已经不想回答了）4. 然后就开始给我戴帽子：“哦，也就是说你对你的未来没有什么规划是吧？”我听到这实在蚌埠住了，我直接和他说：“我不认为是我自己的规划有问题，你们公司在该岗位没有写明语言限制，而且我的简历上也写明了我期望的工作是 golang 后端开发，面试安排也是你们公司安排的，是你们公司的招聘部门的规划出现了问题。”5. 然后他一看我很强硬他怂了，然后就跟我说可不可以接受转语言，如果不可以接受他可以帮我对接一个 go 开发相关的面试官。然后我钓着他，说我写过一些 Java 开发的项目，如果你们组业务对口，我也不是不接受转语言。然后他巴拉巴拉讲了一串他们组的业务（我一个字没听），然后我和他说：“那我还是坚持找 golang 开发的岗位吧。”然后就挂了，跟我说另安排招 golang 的面试官面试。总结：全程五分钟，我从寝室出来找个位置+调试设备都花了3-4个五分钟？