华为采购履行助理面经

基恩士三面挂了，但整体的体验还是很不错的，两个面试官都没有压力面，感觉更像聊天的，全程就20分钟，可能和销售岗位实在不匹配吧那个日本面试官还是有一点口音在的，得认真听才能听懂但是面试的时候和我说早上要七点半下班，晚上八点下班，各地出差。想想还是有点难崩

整个过程很快，简历筛选，综合测评，英语测试之后，会通知安排面试，一共有三轮。第一轮是群面，说话不要怯场，如果不能hold住全场就别太张扬，表达观点，别一直沉默就行。8人一起面试，自我介绍后围绕一个题目讨论，每4人组成一个小组，各自持一个观点，选出一人汇报。汇报后面试官会挑人追问，比较刁钻，挺压力的，例如“你认为本轮该淘汰谁，为什么”，“你认为你们组谁最差”，“你认为自己是表现最好的吗”诸如此类。博主还被问到为什么自我介绍这么简短😤我觉得自己表现的一坨，但还是通过了。第二面是技术面，主要是围绕简历问问题，看看成绩，讲讲科创经历，团队合作经验，解决问题的经历等等，然后开始聊天，很轻松愉快。第三面是业务主管面，围绕简历问，然后会看你的性格怎样，是否具备解决问题能力，对这个岗位的认识怎样，你的专业水平如何，我个人觉得这一轮可以提前做做功课。华子的面试体验很不错，茶歇吃撑了(嗝)，中午麦当劳无限供应，面试官也很nice，不刁难我，走的时候还说“谢谢你今天的面试”。三轮面试3小时内就结束了，非常nice，丝滑入池，希望能泡出来，希望大家都能收获满意的offer

😭马上秋招就结束了，但是目前就接到了一个 offer ，工资也没有很高，base 佛山，税后才 5.5k，怎么办呀，不接的话又怕越到后面越找不到，接了的话，这个工资😣，就好纠结😭😭😭😭😭😭

怎样确保采购的物资符合比亚迪严格的质量标准，分享下你过往把控质量关的具体流程和方法。若遇到供应商交货延迟，你会如何应对以减少对比亚迪生产进度的影响，过往有哪些成熟处理方案?请说一下你如何管理采购合同，从起草、签订到执行，怎样保障比亚迪的利益在合同层面得以维护?在采购工作中，如何进行有效的市场调研，以帮助比亚迪把握原材料价格趋势和行业动态?当与内部部门在采购需求和标准上产生分歧时，你会怎样沟通协岙同万对，以满足比亚迪整体业务需求?谈谈你对绿色采购理念的理解，以及如何在比亚迪采购工作中推动该理念的落地实施 ?举例说明你怎样维护与重要供应商的长期合作关系，这对稳固比亚迪供应链有何重要性 ?描述一次你处理采购纠纷的过程，在比亚迪这样的大型企业中如何预防和妥善解决类似纠纷?你如何建立和优化采购风险管理机制，以应对比亚迪采购业务中可能出现的各类风险 ?请说明在采购预算制定和控制方面的经验，如何确保比亚迪采购费用合理且不超预算 ?如何利用数据分析来优化采购决策，对比亚迪海量采购数据你有哪些分析思路和应用方向 ?若比亚迪拓展新业务领域，你会怎样快速开展新领域的采购工作，有哪些前期规划和行动步骤?讲述你在采购项目管理方面的经验，如何确保比亚迪采购项目按时、按质、按量完成 ?当市场原材料价格波动剧烈时，你会采取哪些策略来保障比亚迪的采购成本稳定?