#用一句话形容你的团队氛围#来给各位学弟学妹说下真实的职场氛围!#牛客AI配图神器#
1.能力再强:不如会站队
2.付出再多:不如有人脉
2.干活再多:不如舔的好
3.业绩再好:不如有关系
4.加班再晚:不如会送礼
5.资历再老:不如是嫡系
6.技术再生:不如吹的好
7.贡献再大:不如演技好
8.想法再好:不如会抢功
别轻视公司里的“透明人”,尤其大公司里。舒服的处境是:
同事知你面熟,却记不清你具体职责。
没拿过顶级绩效,也没踩过严重坑
太爱出风头的人,易成众矢之的
能力太拖后腿的人,早晚会被优化
不好不坏、不卷不躺的人,才能踏实干到工龄满
最后从容办完离职交接
谈绩效考核:看似公平,其实一切还是领导说了算。被评优秀的总是那几个人,领导在派活时也是看人下菜碟。好活儿给谁能出彩,烂活儿给谁当炮灰,他心里门儿清。那些混日子的老油条凭借嘴甜会来事,年年拿优秀奖励,勤恳干活的反倒成了“不会来事”的牛马。
总结:守中之道,不冒尖,却最稳当
  1.能力再强:不如会站队
2.付出再多:不如有人脉
2.干活再多:不如舔的好
3.业绩再好:不如有关系
4.加班再晚:不如会送礼
5.资历再老:不如是嫡系
6.技术再生:不如吹的好
7.贡献再大:不如演技好
8.想法再好:不如会抢功
别轻视公司里的“透明人”,尤其大公司里。舒服的处境是:
同事知你面熟,却记不清你具体职责。
没拿过顶级绩效,也没踩过严重坑
太爱出风头的人,易成众矢之的
能力太拖后腿的人,早晚会被优化
不好不坏、不卷不躺的人,才能踏实干到工龄满
最后从容办完离职交接
谈绩效考核:看似公平,其实一切还是领导说了算。被评优秀的总是那几个人,领导在派活时也是看人下菜碟。好活儿给谁能出彩,烂活儿给谁当炮灰,他心里门儿清。那些混日子的老油条凭借嘴甜会来事,年年拿优秀奖励,勤恳干活的反倒成了“不会来事”的牛马。
总结:守中之道,不冒尖,却最稳当
全部评论 
 有几点我现在是体会到了
很真实
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昨天 15:31
  门头沟学院 Java   点赞 评论 收藏   
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