绿盟销售管培三面

半个小时的面试时间主要问了哪些方面的内容

背景公司说是参加了一个利用AI提升招聘效率的比赛。需要有个演示视频，结果你猜怎么着。**老板脑子一抽，想拍个短剧更好的呈现出这个过程。说是当做参赛素材。过程本来是挺闲的，那天下午。结果就因为和hr对视一眼之后就被抓去拍了一下午短剧。极大无语，我是来java实习的，不是短剧演员。。。整个下午没有什么技术成长和产出。就纯在哪尬拍总结以后这些脏活累活一律通通拒绝掉，没有一点点实质性帮助对自己的职业发展。一句话就是吃力不讨好。。。还是得假装忙一点，写一下技术，提升自己。

纳思达来我们学校校招，结果面试的打印机销售给我们分配到他们子公司奔图打印。然后现在想让我们去提前实习几个月。底薪才5000。要先在珠海培训半个月，然后再分配工作地点实习，要去吗？感觉有点坑啊😥

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择销售工程师岗？你对“技术型销售在安防/智能设备领域的价值”有何理解？3. 分享一次你“主动沟通并推动事情落地”的经历（如校园项目合作、社团活动推广），关键思路与遇到的挑战是什么？4. 如果客户对产品的预期与实际功能有差距，你会如何沟通以缓解分歧？5. 你认为销售工程师最核心的非专业能力是什么？请结合自身经历说明你的优势。6. 描述一次你通过主动学习“提升沟通或协作能力”的经历（如学习谈判技巧、团队分工方法），如何应用于实践？7. 如何看待“满足客户个性化需求”与“控制公司成本”的关系？请举例说明你会如何平衡。8. 分享一次你在团队中“牵头完成任务”...