有无解约去华为的朋友？解约证明怎么整呢。。感觉想先去华子签约现场了解一下再发解约

无语的刚子在备战秋招

2023-12-14 16:13 已编辑西安交通大学 Java

关注

有无解约去华为的朋友？解约证明怎么整呢。。感觉想先去华子签约现场了解一下再发解约给原单位，现场发这样行不😐😐😐

全部评论

推荐最新楼层

无语的刚子在备战秋招

楼主

西安交通大学 Java

好吧，其实还好。可以现场了解完再和原司解约，大家参考

2 回复分享

发布于 2023-12-15 17:58 陕西

牛客547012547号

门头沟学院产品经理

有意向书了吗？

1 回复分享

发布于 2023-12-15 08:41 江苏

青浦恶霸

南京大学算法工程师

我的流程是说先给上家发解约邮件，然后需要上家对邮件进行一个回复

点赞回复分享

发布于 2023-12-15 11:50 浙江

不知道叫啥了随便起一个

门头沟学院 Java

我是把和前司hr解约的聊天记录给华为看了

点赞回复分享

发布于 2023-12-14 16:39 陕西

火里火去

门头沟学院 Java

点赞回复分享

发布于 2023-12-14 16:37 湖南

01-27 15:41

上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)

SHEIN内推，SHEIN内推码

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

SHEIN希音公司福利 356人发布

点赞评论收藏

01-22 14:19

美的集团_后端开发工程师(准入职员工)

美的内推，美的内推码

说说大家都比较关心的加班和💰问题 目前没有加班，甚至运中也有大假了，而且简化汇报形式（不做ppt）是真的 💰前几天发了半个月的，比我想象中的要多！ 还有一次性安家费、餐补啥的！ 总之来说待遇是不错的世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、机器人与自动化和创新型业务五大业务板块为一体的全球化科技集团，世界五百强企业【招聘岗位】涵盖信息技术、研发技术、财务金融、管理等八大职业群，海量岗位任您选择 【工作地点】佛山、合肥、上海、广州、深圳等40+海内外城市 【投递链接】https://careers.midea.com/recruit-school...

美的集团公司福利 863人发布

点赞评论收藏

2025-12-19 01:27

华中师范大学前端工程师

所以什么才是终点呢

突然发现自己已经走了很远了曾经也没有想过去大厂实习曾经也没有想过拿很好的offer现在为什么会这样呢看来人总是不知足的啊

兑生：一开始只是想找个实习，找到实习了想进大厂，进大厂了想转正，转正了想offer打牌，打牌了想要大包，大包了想要wlb……

点赞评论收藏

01-23 22:33

网易_数据开发工程师

关于互联网裁员的一些流程

最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...

数据人的面试交流地

点赞评论收藏

全站热榜

创作者周榜

正在热议

# 参加完秋招的机械人，还参加春招吗？ #

# AI时代的工作 VS 传统时代的工作，有哪些不同？ #

8848次浏览 207人参与

# 机械人春招想让哪家公司来捞你？ #

379375次浏览 3141人参与

# 当你问AI“你会取代我的工作吗”，它说_？ #

# 你的landing期是如何度过的？ #