海康嵌入式软件开发实习一面

端午已过，今天是儿童节，不觉今年已经走到了6月份，这就意味着秋招已经缓缓的向我们走来。作为经历过23届秋招的过来人，当时拿了，工控龙头-汇川技术，安防龙头-海康威视，以及国内电车知名品牌-极氪的嵌入式软件的offer。最后选择加入汇川技术，目前工作接近一年，对于嵌入式软件学习路线，大公司应届生招聘模式以及面试技巧，有了更深理解。今天趁着儿童节休息，给各位分享一下。首先，最重要的是项目经历，对于研究生来说，企业默认是要有工作经验的，面试的时候一般从项目出发，再延伸到具体的技术上。对于本科生来说，企业更看重比赛经历，有一些竞赛获奖经验的本科生，企业是更青睐的。所以一定要准备2-3个拿得出手的项目，对于苦于没有项目经历的学弟学妹们，我可以提供，具体项目简介可看我主页。其次，就是要在做项目的过程中，不断来完善嵌入式知识体系。对此我总结如下几点：1、要花1-2个月的时间，扎扎实实的把C语言过关，一定要注重C语言细节以及编程规范，这可以通过刷牛客上的选择题，以及算法编程题来提高；2、需要具备MCU思维，通过学习某一款MCU，来了解微机系统的基本架构，以此实现举一反三，当碰到常见的MCU可以得心应手常见的MCU包括 ST、NXP、GD；3、掌握一款操作系统包括freertos 或者Linux；4、需要掌握常用的通信协议，包括    Modbus、CanOpen、Lwip、Ethercat、Profinet；5、还需要学习数据结构，理解数据结构的作用，以及各种典型数据结构的思路，包括链表，队列，线性表，列表。最后，在具备项目经历以及完善的知识体系后，需要考虑具体行业背景。嵌入式只是一种工具，需要在具体的行业中才能体现出作用。个人而言，目前是处在工业控制领域，所做的内容与电机控制相关，这涉及到本科时学习的一些专业基础课，包括电机学 自动控制原理 电力电子等等。所以本科时一些重要的专业课也建议去回顾一下。工作后才发现，这些曾经学的很懵觉得一无是处的专业课，工作时用到的很多。

很多人以为嵌入式是“冷门”“不内卷”的技术方向，实际上随着行业的发展，嵌入式岗位已经越来越卷，甚至有些方面不输前端、后端。一、岗位少但要求高嵌入式岗位不像互联网那样遍地都是，数量相对较少，但企业要求候选人会 MCU、RTOS、Linux 驱动、通信协议、电路知识甚至调试工具，几乎是一专多能。二、技术跨度大既要懂底层裸机，也要懂系统架构；既要写 C，还可能涉及 C++、Python、Qt。一人常常负责软硬件结合的多个环节，压力不小。三、学习成本高，见效慢嵌入式不像前端能快速出效果，很多能力要靠项目实战慢慢积累，对新人不太友好，应届生和转行者容易被劝退。四、待遇差异明显同样是开发，嵌入式的薪资在某...

26暑期零offer，双非本2硕的机械跨行选手，已经在换小厂的日常实习投了，这才零星有几个面试，是我写得太保守了，还是技术栈长歪了。美的一面挂华为制造部一面挂腾讯云智系统测试岗二面挂光宝EE一面挂岚图宣讲会简历挂斑马智行日常实习二面挂要不回去搞电控、机器人吧，已老实。剩下几个月貌似补啥技术栈都来不及做项目了，压力山大。

这一期跟大家聊聊学习嵌入式我花的那些钱！下一篇带大家看看我的嵌入式仓库。很多人以为找工作只需要简历和技术，成本不过是时间和努力。但真的踏进嵌入式这条路之后，我才意识到，除了投入精力，花钱也是必不可少的一部分。从最早开始学嵌入式起，就已经在不断地花钱了。先是买板子。学习 STM32、ESP32、G431 等常用芯片，每个系列都买了开发板，加上各种配套模块、下载器、电源和跳线，零零散散加起来就好几千。光板子还不算，有些还买错了版本，没能发挥作用，成了压箱底的“教训”。后来意识到光靠看芯片手册、百度资料进步太慢，就开始系统性地买课程。从网课到机构录播，从裸机到 RTOS，再到后来的底层驱动和嵌入式 ...