接后续，跑路了

真实体验❤️ 🏫【系统培训+导师带教，过渡超顺畅】 入职后参加了整整半个月的系统培训！📚 不仅深入了解了公司文化、业务战略，还清晰看到了自己的成长路径～培训结束后立刻分配了一对一导师！我的导师超负责，从图纸规范到设计手把手教，让我快速融入研发节奏👨‍🏫 🍛【2元素菜+4元荤菜，食堂物价太感人】 每天最期待的就是食堂干饭！素菜2块，荤菜4块，一天15元能吃得很丰盛～ 🎯【公司提供单人住宿，生活成本大降低】 公司还提供单人宿舍！🛏️ 房间虽然不大但干净整洁，独立卫浴+空调齐全～通勤5分钟，再也不用担心租房压力了，真的为应届生省下一大笔开销！ 🏸【周六羽毛球局，同事变球友！】 公司每...

家人们觉得这邮件是offer嘛？好难猜啊

给点建议吧，找不到工作了

一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...