暑期实习大厂offer统计

bg，江浙沪双非硕（非杭电）北京某厂引擎中台暑期实习 加 腾讯一段引擎图形学远程课题好多池子啊呜呜呜，发面经攒人品，许愿许愿OC杭州某中厂游戏渲染，8.4一面 8.11二面 8.22线下技术总监 + ceo面，8.25带薪offer，非常迅速，开的也还可以，hr中秋还给寄了礼盒实习mentor人很好，表示可以转正但不能鸽他，让我最后结果确定了如果还想留下随时找他简单的走下流程，算半个oc吧泡池子搜狐畅游 - 引擎8.6一面 8.12 二面 8.14hr面 后续电话沟通了意向薪资，感觉要多了，不知道现在什么情况库洛 - 图程9.12二面（被告知提前批免了笔试和一面，懵了，9月也叫提前批吗） 9....

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

不面试就可以去实习了，这靠谱吗？给我整害怕了😂

牛客树洞，我想对你说，上周五下午三点十七分，我终于收到了第一份正式 offer！挂掉 HR 的电话后，我在工位上原地蹦了起来，吓得旁边的同学以为我中了彩票。​ 这份 offer 虽然不是我的梦企，但作为秋招低谷期的保底选择，它像一颗救命稻草，让我悬了两个月的心终于落了地。还记得国庆期间，我每天从早到晚泡在牛客网看面经、刷笔试题，最崩溃的时候一天要赶三场线下面试，早上六点起床赶高铁，晚上十点才拖着疲惫的身体回到学校，泡面成了那段时间的主食。有一次因为记错面试时间迟到十分钟，被 HR 直接取消资格，我在地铁站里看着人来人往，委屈得差点哭出来。​ 刚才我特意绕路去买了最爱的全糖珍珠奶茶，喝第一口的时...