27届日常实习0面试，求指导

最近hc 少，基本上不怎么缺人，两段大厂实习试着投了投也没啥面试

插眼蹲后续

这份简历是“短期项目硬堆中大型系统技术”的“技术炫技式造假模板”，槽点密集到能当反面教材： ### 1. 「项目时长」和「技术密度」严重脱节，造假痕迹焊死在简历上 两个项目时长分别是**3个月、2个月**，但堆了Spring AI、Elasticsearch、MinIO、Kafka、ShardingSphere、Docker、Sentinel等近20个中大型项目才用的技术——正常情况下，光把这些中间件的文档看完+环境搭好，3个月都不够，更别说实现“AI多轮对话、分库分表、RBAC权限、大模型调用”这些功能。 说白了：你这不是“做项目”，是把“后端技术栈清单”往项目里硬塞，明摆着“只调用了API，没碰过核心逻辑”。

简历没问题，应该是最近岗位少了

我也感觉最近少的很，今天投了一百个，有个中小厂给面

投了300个还是沟通了300个

查个眼，看看楼主的结果，我是武理研一的小凳，估计明年的情况和楼主差不多

我参加的就是校大的线上实习，时间挺自由的，主要项目挺好的，还有工资拿

后续牛油们踢踢我

我是11.20开始投递的，的确能约到的面试很少，大厂除了atmd都投了要么在流程中要么简历挂，boss沟通300多，也就两个面试，其中一个过了就是我现在实习的公司，你也可以来我们这，应该还在招。或者你去xhs上搜实习继任看看有没有在招的，不然的话就得明年过完年再找了或者这个月月底应该会走一部分人

项目指标注意量化 不要只堆叠技术栈

懂车帝考虑下么

多投大厂最新的岗，而且一般海投一周后才开始有面试，中小厂现在很少约

我感觉是现在这个时间段不好吧

有一说一两个项目之间可以来点间距哟，看起来有点挤