已经拒了3个Offer了,心痛😣
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你签不签呀姐妹,好纠结啊这个太极计算机
真的别来太极 赶紧跑
兄弟两方真别怕,随便签吧,最坏的情况就是上黑名单,不给钱就完事了
太极能开多少啊
佬,太极能开多少,可以私一下吗?约了下周面试,看看值不值得去
哥,太极报的是算法岗吗
听说2方没有法律效益,不陪也没事。不知道是不是真的
怕毛线,我都拒了10多个offer了
好可怜啊宝😰
太极?15所那个吗?快跑
同样拒了三个了,现在都秋招后期了,但是又不想勉强自己签,一整个焦躁的不行
为啥要拒绝啊
太极可以,我同学在那儿,是北京吧
校友
两方也要赔钱吗
啊?两方都要赔钱?是offer里写着吗
三方没开吗,为啥可以签两方
是官网投递的嘛
给校友帮顶,加油!
感觉我壳的校友真少啊,我还是没有offer
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allin秋招的秋田...:工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情,扁平化年轻化是不好的事情。 如果太年轻化,部门领导比你大十岁,一堆骨干员工比你大五六岁,你能升的上去? 等你40岁了,你部门领导可还没退休呢。 点赞 评论 收藏
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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