24届秋招寄寄

简历上写着「暑期实习」，评论区却清一色在问：没进华为、大疆、蔚来，这段经历算不算废了？更狠一点的说法是——嵌入式不进大厂，秋招基本没戏。这话听着吓人，但经不起拆开看。真正该问的不是「公司大不大」，而是：这段实习，能不能让你在面试里讲清楚自己做过什么。先给结论嵌入式实习不必进大厂，但实习不能空。大厂实习是加分项，不是入场券。一份能独立负责模块、能讲清技术细节、能对应岗位方向的小厂实习，永远比大厂边缘打杂、面试一问三不知要强。反过来，大厂核心业务岗、带教规范、能接触量产链路和主流技术栈，对秋招背书确实更硬。没有绝对的去或不去，只有：你的背景、可选 offer、秋招目标，和岗位含金量是否匹配。为什么...

过初筛一定会有面试机会吗

兄弟们有点裂开啊，boss投出去了两千份简历了，有什么问题吗，心态炸了

一、先搞懂：自定义 Starter 是什么？Starter = 一套可复用的自动配置工具包别人引入你的 Starter不用写任何配置直接 @Autowired 就能用你的功能这就是自定义 Starter你平时用的：spring-boot-starter-web、spring-boot-starter-redis全是这种东西！二、自定义 Starter 步骤（一共 6 步，背会）目标做一个 itheima-utils-spring-boot-starter别人引入后，直接用 TokenParser第 1 步：创建一个 Maven 项目（工具项目）项目名：itheima-utils-spring-...