中国移动销售分公司(杭州集中运营中心)
有人收到这家公司的offer吗?求交流~
网上很多是关于中移在线服务中心的,这两家应该是有区别的,不同地区待遇也不一样。
硕士,开发工程师,听说有18薪,不知道能不能拿满,有前辈知道的吗?感谢感谢!
#运营人的第一份offer应该如何选# #关于我是如何上了运营这条船的# #如何看待offer收割机的行为# #现在还是0offer,延毕还是备考# #如果可以选,你最想去哪家公司# #中国移动销售分公司# #中国移动在线服务中心#
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我也拿到了,怎么样怎么样,交流一下
我也收到了offer,同开发工程师,但是不确定中国移动销售分公司是不是国企央企
我也拿到了,能交流一下吗
移动还有单独叫销售分公司的?
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查看8道真题和解析 点赞 评论 收藏
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2025-12-26 10:52
河北传媒学院 Java 点赞 评论 收藏
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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