康冠KTC
想问问兄弟们康冠这个公司怎么样捏?值得去嘛
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康冠实习期裁10-20%应届生
面试时间冲突改了一下时间 结果不理我了 ……
哥们,你面试后多久收到第二次消息的
本23届安卓开发现身说法,
1. 环境很普通,包括寝室,大部分都是流水线上的员工当家住了
2, 食堂非常垃圾,错峰吃饭,技术部门毫无地位,最后去基本只能吃剩菜剩饭
3, 与互联网公司的技术研发氛围相差甚远,没有技术分享会,使用的技术极其落后,还在用Java
4, 技术研发几乎全是已经被市场淘汰的安卓开发岗位,硬件可以参考
5,基本周六都要加班,老员工已经是完全的拿命换钱,部门氛围极差,都是讨论加班时长
6,开会只会传达,要裁员,要更加努力等
7,裁员很多,完全不用听内部hr给你胡说八道
8,有多远跑多远
9,中秋只发俩个月饼,
我也想问!安卓应用开发岗,双非硕士
听说风评不太好
拿到的是结构的岗
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allin秋招的秋田...:工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情,扁平化年轻化是不好的事情。 如果太年轻化,部门领导比你大十岁,一堆骨干员工比你大五六岁,你能升的上去? 等你40岁了,你部门领导可还没退休呢。 点赞 评论 收藏
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福狼🐺:一定要学AI,现在绝大部分公司都转型ai为主懂编程的人为辅了。以后比的是谁的工作流、代码理解、架构理解、业务理解厉害了 点赞 评论 收藏
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