如标题所言，博主本人之前投日常的时候没有笔试，基本只要给面就能过，不谈横向，这个跟我们面试本身没太大关系，至少面试本身我发挥绝对是可以的，自己在这方面还是比较自信，自认为有点实力的，但是暑期实习很多公司设有笔试，发现笔试真的无力的感觉，就怎么学都学不会，至今为止，米哈游、协程、拼多多、小红书、华为都是笔试挂（携程显示在流程中，但已经过了这么长时间，其实就是挂了），甚至在华为机试前一周，还刷了一周的牛客华为真题，但就算如此，华为机试只考了180分（今年200过线），只能遗憾离场。有人问，大厂面试的时候有手撕，那我手撕怎么过的？怎么说呢，因为我力扣刷的比较多，刷了400道题，所以我面过的试中，只有...

我投的后台开发。。。这还要面吗

有点搞笑了哈哈哈😂

第 10 题：Chain-of-Thought（CoT）提示的原理与有效性 题目 解释 Chain-of-Thought（CoT）提示的原理及其有效性来源。 一、什么是 CoT 提示？ Chain-of-Thought（CoT） 是让模型在给出最终答案前，先一步步写出推理过程（“思维链”），再给出结论。有两种常见用法：  Zero-shot CoT：在 prompt 里直接写“Let's think step by step”或“请逐步推理”，让模型自己先写步骤再写答案。 Few-shot CoT：在 prompt 里给几个带中间推理步骤的示例（例如数学题：先写“首先…然后…因此…”再写答案）...