中兴未来领军，软开一面（已炸）

综合面，感觉是类似hr面之类的性质。首先做了一个自我介绍，然后主要问了下面的一些问题：在学校做科研和实习中有什么不一样的。遇到过最大的挫折是什么？做的最有难度，最有创新点相关的项目，介绍一下。如果遇到和别人意见不一样会怎么样？如果做了很多努力，却没有达到自己想要的结果，怎么看待？自己认为自己的优点和缺点？对中兴公司的了解。对转方向的看法，对加班的看法。预期薪资？全是hr常规问题，最后做了一个思维题：一个房间有100盏灯，可以通过开关控制打开关闭。如果有100个人依次进入，第1个人按一下倍数为1的开关，2按2，依次进入，问最后还有几盏灯开着。最后反问环节，后面还有几轮面试？ 答：优秀的同学还会有专家面gg

有点像HR面，问的基本是HR常规问题，问到薪资感觉还可以。。问了HR说优秀的同学后面还有专家面不断面面面到厌倦😇

7.17投递 -> 7.18测评 -> 7.31一面 -> 8.11二面一面(90min，八股吟唱，两个面试官轮着拷打)：1、两段实习拷打，没手撕；2、如果你想做出海业务你会想怎么去因地制宜设计架构；3、redis大key对于cpu和网络流量的影响；4、redis跳表结构；5、mysql的b+树结构，mysql的FULLTEXT索引是否能帮助进行模糊查询，这个索引和es直接查询区别在哪；6、sql语句执行顺序；7、线程池原理；8、Hashmap结构和扩容机制；9、Java开发中用到的同步机制；10、rpc调用链路中怎么保证分布式事务的最终一致性；11、谈谈kafka怎么保证消费的一致性和顺序性还有可靠性；12、说说gc收集器，说说怎么排查gc日志；13、说说Java开发过程你用到的设计模式；14、说说你简历写的慢sql排查思路；15、死锁检查，银行家算法；16、jvm结构；17、JNA怎么保证不内存泄漏；18、OOM常见情况；19、linux大页；20、拦截器和过滤器；21、一致性协议还有相关的选举机制；22、redis缓存雪崩穿透击穿场景和解决方法；23、常见的哈希冲突，ThreadLocal怎么解决哈希冲突；24、怎么优化提示词生成效果；25、怎么写规则引擎；26、你常用的设计模式；27、类加载机制和双亲委派；28、数据库三大范式；29、2pc，3pc，tcc，seata；30、最大堆最小堆是啥样子的，红黑树原理，堆排序过程。二面：没啥技术，类似于hr面问了家庭，是否单身，遇到的困难和解决方法，怎么排解压力，职业规划

今天刚面完三面，HR说通过就没有四面了SSP也是三次面试吗？不会给我掉到白菜价吧