#找工作如何保持松弛感?#   
1、工作中,一定要展示出自己工作很饱满,实际怎么样自己掌控,待在自己工位,不要随便活动
2、领导安排的事务优先做,会做也会会说会讲。
3、每天如果没事特殊的是尽量早到单位,晚上下班也晚走一会,如果需要打水,自己一定要参与劳动
4、两个状态,办公室没人,就是自己,怎么摸鱼都行,大家都很忙,自己也得忙起来,不要让自己与众不同,融入进去公司
5、有时候工资少点也不要问,表面工作不能撕破,维持起来
6、任何时候都不要当出头鸟,该工作是工作,该休息是休息,因为大多人不会为了你加班而考虑第二天工作,万一有些人不知道你加班呢
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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创作者周榜

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