【优衣库AI测试面经——2020.3.5】  #答疑解惑#  #重要信息#

今晚刚刚做了优衣库的算是第二轮的面试流程的AI测试。

此前的流程是:网申——初筛通过后的信息增补(此过程有对自己求职过程做SWOT分析的环节——通过后就是AI测试了)

那AI测试都有啥问题呢?
先是7道选择题(比如:工作地点调动是否接受/愿意在门店一直做运营还是之后去总部发展等)就是根据真实情况选择好了。
重头戏是后面三道开放性问题!我说实话有被这三道题恶心到...开始前我其实已经刷了一些面经,也做好了宝洁八大问等问题的回答,等着直接CTRL+V来着...但这...真是又上了一个高度😑😑问题如下:
1.请回忆一个印象深刻的例子,你在学习或工作中是如何通过高质量的工作成功获得他人高度评价的。你具体做了什么,怎么做的?
2.请回忆一次你在团队任务中,在合作上遇到的最大的困难,你是如何处理的?你具体做了什么?
3.请回忆一个你在复杂的情况下做出的艰难决定,详细讲述当时进行了哪些分析思考?如何做出的决定?
(每道题回答70~350字;十道题限时一小时内finish)

大家来品品,细品...品完告诉我,是不是挺难😂

好吧,我差点时间不够用,可能也因为外面有点吵...最后十秒才提交的😶

总结下吧:前面的网申+信息增补感觉认真对待,去弄就问题不大。AI面试的话则一定要提前准备!不要嫌麻烦哦,反正又不止用这一次是吧~

拜拜
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为啥是面试呢?听起来好像笔试
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发布于 2020-03-05 20:19

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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06-15 20:57
已编辑
门头沟学院 Java
CARLJOSEPH...:年轻人有傲气很正常,但是建议工作前洗净傲气。 说实在的,什么奖学金什么奖项的都很一般。尊重你的老师,在有时间的时候去上课,真遇到走不开的事,请态度端正地向你的老师说明情况,请求请假。我相信任何一个有师德的老师都会允许的(我的老师就是这样)。
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