把秋招一次性说清楚

有一段小厂实习，双非硕，秋招有机会上岸深圳央国企嘛？求大佬指点

刚刚转码成功，当然，我这个时间节点和工作经历，是外包。来牛客分享一下心路历程。一句话概括我的大学：不是死在了战场上，而是不知道战场在哪。我是24届毕业的，信管专业(管理学院)，算是半科班，408只开了计网和数据结构，本科期间几乎为0代码量。大学按部就班(绩点也不高)，主观能动性很差，大三上还考了教资。。大三下盲目考研，考的还是本专业一级学科的研，管理科学与工程。专业课运筹学，没考上。（当时也没有去调研是否考408，就盲目地“专业对口”了。。。）大四寒假才下载牛客，3月才刚刚接触面试，太晚了。。。我还是看了小毛毛熊的课才知道什么是markdown，git，力扣(大四下才知道力扣是什么。。。)也没用过vscode和idea，学校教的都是老古董。(当然没有埋怨学校的意思，技术岗本来就要自学)完全不知道“技术岗要自学，按部就班就会失业”这个信息差。所以简历没什么东西，只能写点志愿活动支教什么的。。后面找工作过了一个武汉小公司的数据分析，但实际肯定是非技术岗了，面试官说技术部门只有5个人。当时我还不知道快速排序，我说我只知道冒泡排序，说思路还说错了。逆天的是还通过了。只有5k，没去。当时找工作甚至崩溃到考虑去西部计划。。后面就来了现在的非技术岗。毕业后10月开始正式转码学习，工作是朝九晚五的，晚上时间很多。凭着一点点本科python和数据分析课的基础，虽然苟活过了机考，但是学的不系统，什么回溯贪心动态规划都不清楚。面试挂了之后，从11月份开始系统学，代码随想录开始刷，每天还录制一个自己的解题写代码的视频，传到B站(基础太差，想着靠费曼学习法巩固)。过年也没回家，第一次在外面一个人过年，完全all in了。先学了黑马的mysql，学完考虑了一下选了Java的学习路线，然后就每天晚上开始学JavaWeb，过程中白天上班的时候穿插Java基础的学习，主要是看黑马的md文档。python的语法相对简单，我记得大二的时候对Java有一种莫名的恐惧(比如定义一个变量int x=0；当时觉得好麻烦，数据类型，还要加分号，就一直惧怕Java刷题😅😅)后面学多了才有点程序思维，算法题语言不重要，主要是思路。后面就是SSM，SpringBoot，做了两个项目，一个尚硅谷的，一个黑马的。四五月开始准备面试，继续刷题，用Java语言再过一遍，熟悉项目，八股。技术面试由于没有实际生产经验，所以面试官问的挺基础，没有为难。手撕算法题也很顺利，主要是之前的肌肉记忆。5月13资面5月19一面  手撕 全排列5月23二面 手撕 力扣2224。思路是对的，用4个StringBuilder接收小时和分钟，最后计算相差 的分钟数。 就是赋值第二个字符串的时候，复制的前一个for循环的代码块，没改，没看出来，当时盯屏幕半个小时，眼睛有点花，很酸。所以correct的值付错了。。。。面试官提示了另一个方法 用 .split(":")这个API接收数据5月25综合面试通过。总结一下，我还有很多双非学生“失败”的原因。(毕业看了表格，我们专业就业率，保研考研工作加起来也就60%不到)主观能动性差，等着学校喂饭，按部就班，不知道跟着学校就毕业就失业。有的牛友大二大三准备大厂暑期实习，我们大三下还在玛卡巴卡，前两年没技能，然后跟风考研。学校也不会强制学生实习，学生也不知道实习的重要性，到找工作两眼一黑。闭门造车，没有认识更多人。哪怕是多进一些机构，博主的群，让自己时刻处于讨论之中。忽视了环境的重要性，温水煮青蛙真的容易被动堕落。大四上，10月份的时候，一个同专业同学邀请我去他租的房子，一个月一共700。他这个人没什么不良嗜好，不打游戏，早睡早起，他考公我考研，虽然条件很差，但我们不在乎，互相鼓励。下学期虽然不考试但我们还是继续一起租房了，我真的觉得和他一起，各方面都变好了，也不用受呼噜折磨了。没有尽早社会化，不知道社会运行的规则，不了解基本的人情世故，实习、租房等等。前几天看到一个牛友的评论，“普通人只能贪心求局部最优，不能dp求全局最优。”没伞的孩子，只能努力奔跑，共勉。

实习经历4+3+3，现在在干第三段中厂实习的第3个月，前两段都是小厂前mentor明确跟我说没有hc，前两天又问了现mentor，但是还没有明确答复组内大家都很有边界感，感觉不太能完全融入，leader感觉更偏向于社招新人，对实习生也没有明确的培养方案每天干dw，7点下班是常态，感觉好累要不要干满3个月就跑？暑假all in秋招准备央国企，有考虑考公

一、明确目标，精准投递国企招聘通常分为校招（秋招/春招）和社招，应届生应优先关注秋招。不同国企的招聘流程差异较大，建议提前锁定目标企业，关注其官网、官方公众号等平台，避免错过网申时间。二、优化简历，突出匹配点国企简历筛选注重稳定性、专业匹配度和综合素质。建议：1. 突出党员、学生干部、奖学金等加分项；2. 实习经历优先写国企/事业单位相关经验；3. 避免花哨模板，简洁清晰更受青睐。三、笔试准备：行测+专业+企业文化国企笔试常考：行测（言语、数量、逻辑、资料分析）——类似公务员考试，可刷《行测5000题》；专业知识——根据岗位复习（如财务岗考会计、经济岗考宏观经济学）；企业文化——提前了解企业背景、发展历程、近期动态。四、面试技巧：稳重+务实国企面试偏好踏实、稳定、沟通能力强的候选人，常见形式：1. 半结构化面试（自我介绍+固定问题）；2. 无领导小组讨论（注意团队协作，避免过于激进）；3. 领导面谈（展现职业稳定性，避免频繁跳槽倾向）。五、细节加分项提前准备正装，国企面试对形象要求较高；保持礼貌谦逊，避免过度吹嘘；关注国企招聘时间线，部分单位流程较长，需耐心等待。总结：国企秋招竞争激烈，早准备、稳心态是关键。从简历到面试，每一步都需精准匹配国企用人偏好，方能脱颖而出！