大家暑期实习的考量有哪些

如题,想问问大伙,是title,氛围还是转正呢?
前些天之前实习过的部门leader问我要不要直接去那暑期。
感觉这样的话转正应该没问题,但就少了个机会体验其他部门,或者冲击一些核心业务。
另外不知道实习段数是不是越多越好,我这样是不是简历上就少了一段实习呢
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产出最重要,什么厂的title能比得过北大,转正只是保底,佬最后肯定是秋招sp,ssp收割机的
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发布于 03-19 19:01 北京

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秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态
远程面试的尴尬瞬间
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11-13 20:16
已编辑
厦门理工学院 软件测试
专业嗎喽:硕佬,把学校背景放后面几段,学校背景双非还学院,让人看了就不想往下看。 把实习经历和个人奖项放前面,用数字化简述自己实习的成果和掌握的技能,比如负责项目一次通过率90%,曾4次发现项目潜在问题风险为公司减少损失等等
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