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清风思月
2021-07-31 23:20
淘天集团_测试开发工程师
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每周练习,积少成多🤣
2021-07-31
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 6 次
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03-27 17:19
南京信息职业技术学院 产品经理
大专top求职tob销售
🎓学历背景:大专top求职tob销售🔑遇到的问题:本人25届,多段销售经历,toc管理30人团队百人top1销冠经历,tob机加工工具开发大型国企外企2kw项目,在校创业,学生会主席,白酒一斤会来事,想找个tob的大规模公司销售具有成熟体系好难,海投了一个月数千份简历都没效果,有没有高人可以指点的海投了一个月数千份简历都没效果,有没有高人可以指点一下谢谢。
我的简历长这样
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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03-30 10:03
浙江大学 算法工程师
影石 | C++开发工程师 一面 面经
1. 自我介绍答:按"个人背景 → 核心技术栈 → 代表项目 → 求职意向"四段走,控制在2分钟以内。重点突出和影石岗位相关的经验,比如嵌入式Linux、音视频、IoT方向,不要把简历从头念一遍。结尾说一句为什么对影石感兴趣,体现你做过功课。2. C++中的深拷贝和浅拷贝有什么区别?什么情况下必须自定义拷贝构造函数?答:浅拷贝是按位复制,对于含有指针成员的类,两个对象会指向同一块内存,析构时会double free,这是典型的问题场景。深拷贝会为新对象重新分配内存并复制内容,两者完全独立。必须自定义拷贝构造函数的情况:类中有裸指针管理的堆内存;类持有文件描述符、socket...
C++八股文全集
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