第一次面试

干脆从1月开始得了，现在不是夏天吗？怎么秋天的offer就到了？这合理吗？

#实习，投递多份简历没人回复怎么办# #听劝，我这个简历该怎么改？# #软件测试# #实习生# 

最近不少26届同学和家长咨询，特别关注实习，甚至想找我付费实习。涛哥校招求职陪伴群每天大量内推信息，不缺岗位信息。但同学们要注意别掉入必须要有实习的求职陷阱。我们招聘看实习的目的是看候选人通过实习做的工作，反映出的技能和综合能力来评判候选人能力。本质关注的还是项目和技能本身。为了实习不择手段卷现在很多不良机构或者环境，无限放大实习这件事，好像只有实习了，只要实习了就能找到工作。前段时间某银行只要存款几百万，就能保证孩子实习，真的太荒唐。实习不是校招敲门砖涛哥在互联网大厂，央企当面试官十多年，实习本身从来不是敲门砖，五大能力才是立身之本，求职优势定位，基础知识体系，技术特长，项目经历，简历面试准...

前情提要，本人一直拖到五月中下旬才迟迟准备找实习，刚开始没什么都没准备就去投简历，只能放两个之前做着玩的项目，结果就是招聘软件上沟通了一周多都没什么反应。于是听取牛友建议速成了一个涉及技术栈多一点的微服务项目把原来的第一个项目换掉了，重新再去投简历，这次不知道是简历还是运气原因，刚投几天就有三四家约面，其中两家小厂一家初创还有一家忘了。面了这那两家小厂，一家是golang后端，面试很简单，问了第一个项目还有一些简单的八股，没问算法题，面试前匆忙准备了几个小时就把大部分八股都答上来了。第二家是ios远程实习，接受无经验，笔试做的面试题除了一道选做的代码题剩下全是智力题，只错了一道，二面没问太多东西，也过了。最终收获两个小厂的offer，准备暑假去，虽然远远比不了身边去中大厂的同学，但是至少是可以进入下一阶段了。对于后续的规划以及简历的提升牛友们有什么建议吗？面试的时候第二个项目可能是太水了完全没被提及，牛友们建议包装一下还是换成其他项目？