烽火星空薪资

佬们看看简历有啥可以优化的吗？项目经历第二个是拿来凑数的😐，我也还没过这个项目，要不要换成 网络聊天室（实训too🤚🏻）目前在复习JAVA；八股刚开始看；算法以前写过学校的aoj（cpp写的），好久没写过了，目前用JAVA重拾中；笔试选择题库刷着都不会👀。到现在还一个简历没投，因为笔试选择算法题还没学好，佬们有啥建议吗？目标中、中小厂，这个时间段，我这样还有机会吗😎😭

最近好多人问我这个问题，我自己也是纠结过很久，现在秋招春招走下来，多少有点感触了，写出来给大家参考参考。先说结论：没有绝对的好坏，取决于你处在哪个阶段、手里有什么牌、以及你缺什么。📌大厂实习优点很明显，大厂的title确实好用，简历关会好过很多，面试的时候面试官也更容易认可你的经历，毕竟流程规范、业务体量大，哪怕你干的活再边缘，说出去也是有背书效果的。而且大厂的实习流程相对成熟，mentor制度、内部文档这些都比较全，对第一次实习的人来说，能快速建立对流程工作的认识。不过缺点也存在，很多时候大厂实习生干的活真的很碎，可能会在大厂实习三个月，每天就是导数据、做周报、跟会议纪要，项目都没摸全。还有就是转正这件事，现在大厂hc锁得厉害，暑期实习转正都不一定稳，更别说日常实习了~📌小厂实习小厂的好处是你能接触到的东西更杂更全，我有一段中厂的经历，虽然公司不大，但因为人手少，我从运营到产品甚至商务都掺和过，面试的时候聊起来反而有很多可以讲的，因为真的亲手做了落地的东西。而且小厂的氛围通常更灵活，mentor可能就是直接带你的人，关系更近，学东西也更直接。缺点就是title确实吃亏，我投简历的时候明显感觉到，有些大厂筛简历就是看学校+实习公司名字，小厂经历有时候直接被忽略。还有就是小厂的流程不规范，有的公司去了就是自己摸索，没人带，成长全靠自己踩坑，体验差别很大。📌我自己的感受我三段实习里，有大厂也有中小厂，现在回头看，这样安排还不错：第一段实习可以去小厂，快速上手、积累能落地的项目经验；第二段争取去大厂，拿个title，看看规范化的工作流程；第三段，那就看自己缺什么，想转正就找有hc的，想刷简历就继续冲大厂。我发现面试官其实更在意的是你在实习里到底做了什么、有没有自己的思考，而不是单纯看公司名字。大厂经历是敲门砖，但聊得深了，还是看你有没有真东西。小厂经历只要你能讲清楚做了什么、解决了什么问题、有什么复盘，反而更容易出彩。最后想说，不管大厂小厂，能让你有成长、能给你空间去试错、能让你在面试时有东西可讲的，就是好厂。别太纠结，有offer先接着，实在不满意再骑驴找马，总比干等着强！

想问问考过的大佬 一般笔试考什么？

笔试结构5单选+5单选+5多选+3编程1、五个单选（只记得第一个是父母两个孩子，其中一个女生，另一个是男生的概率）这部分应该跟专业知识相关不大，印象里做得挺快的。2、五个单选（DES弱秘钥个数；进程执行过程中移除可执行文件和动态链接库会不会有影响；算法时间复杂度（只有一个简单的你*(n-2）的递归）；初始ab值，互相异或操作以后ab的值）3、五个多选，四选三，选不全三分之一分，选错不得分。（Linux S什么 V进程之间同步选项是信号量，信号，消息队列，共享内存；Shell一定会执行的命令exec，fork；SMTP协议的内容，问邮件发送的：邮件在邮件服务器之间发送，用户代理发给邮件服务器，服务器发给用户代理，还有一个选项忘记了；TCP连接断开连接的一方状态字段，只记得一个TIME_WAIT）。这部分我不太会，以上写的只是部分选项，不代表正确答案。4、三道编程（其实都挺简单的，但奈何我有点菜，想了挺久）：第一题一个订单二维数组，一维子数组有两项，第一项订单编号，第二项库存。要求把库存为0的移到后面，库存多的放到前面，且不改变这些编号原有的顺序。比如都是一百个库存，原来3号商品在5号商品前面，移动以后不能变到5号后面了；库存为0的商品同理。其实sort一下就好了，第一遍是70%还是30%来着，脑抽了，只对外循环处理了一遍；第二个题公司IPO LeetCode 502；第三个题目两个升序数组合并，且第一个数组足够长，可以容纳（m+n），m为数组一长度，n为数组2长度，解法：i=m-1,j=n-1;tail=m+n-1。比较两个数组尾部，大的数据放到nums1的末尾。移动下标。最后如果nums2还没插入完成(j>=0)，继续尾插。