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天意201909031221517
2020-08-13 18:43
C++
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2020-08-13
在牛客打卡10天,今天学习:刷题 6 道/代码提交 13 次
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投递新华三等公司10个岗位 >
秋招开了,你想投哪些公司呢
24届秋招同行攻略分享
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乱写代码的大迫杰
04-17 18:06
字节跳动_TikTok
今日份乐子
#如何判断面试是在刷KPI还是真招人?# 😂😂😂😂我宣布,不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的,东一个西一个的
如何判断面试是在刷KPI还是真招人?
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热爱生活的菜鸡许愿ssp
04-16 10:27
湖南工业大学 计算机类
25届双非想找暑期实习,求大佬看看简历
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Hello_WordN
昨天 09:01
嵌入式软件开发
兄弟们谈谈心(薪)
找工作的终极目标:谈薪!谈高薪!兄弟们咱们别给多少钱都干,第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点:重点(HR的定位)记住:你不是在和给你打电话的HR谈,只是让这个HR把你的诉求上报上去,所以别把HR当敌人,统一战线,为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系,你多1k、2k不会太影响HR,所以我们并没有直接的交易关系,大多数的薪资一般HR没有决定权,只有申报权,可能有个界定,如果小于岗位预期可能HR就可以定,大于需要申报,这个区分各个公司,不过首先我们需要正视HR,摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪,重点是“谈”...
投递知乎等公司7个岗位 >
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