软测简历这样，为什么没有面试

1.、问了学校的课程状况，以及什么时候能来实习，能实习多久，未来就业打算之类的。a：过完年二月就可以入职，下学期课不多，学校能放实习，至少能实习三个月以上。2.、对c++、qt比较熟悉吗，是否了解串口通信？a：对c/c++比较熟悉。串口通信是嵌入式偏硬件方面的吗？不太了解。3、了解python吗？（简历上写了）a：会用python做一些机器学习和数据分析任务。4、TCP三次握手和四次挥手，为什么分别是三次和四次？a：握手不用二次或者四次原因：仅用二次握手，服务端不能确定客户端能不能接受消息，第二次发送的seq和ack如果不能发送给客户端、或者客户端丢失连接，就会导致服务端开始发送正文消息，但客户端收不到，不能正确建立连接；不用四次是因为，服务端在第二次会把前一次的ack和自己的序列码合并发送，这样就减少了一次握手。所以三次握手刚刚好。四次挥手没答出来最近开始准备期末复习，八股没怎么看，网络的那些忘了很多。在上实验课的时候突然打电话来，太紧张了不过HR表示可以进行后续面试，一共三轮，可能会有线下的

1.Background:echo 1 > /dev/watchdog 和 echo c > /proc/sysrq-trigger。前者可以进入ramdump模式，后者无法进入ramdump模式，应该如何查看问题。分析：首先需要分析这两个命令在kernel中会如何运行。可能还需要从TZ,kernel, userspace三方面进行分析。2.echo 1 > /dev/watchdog 和 echo c > /proc/sysrq-trigger 先区别两种进入ramdump方法2.1 echo c > /proc/sysrq-trigger直接可以从sysrq_...

线下面，在中关村那边，不过感觉含金量不高、薪资低且有可能出差，晚上9点才让回。简单把项目过了一遍之后就聊个人情况和业务了，没有任何深挖简历的提问，优势是有具身智能/机器人的相关实验室项目，主任的意思是可以去接触一下相关工作，但主要任务还是去做一些保密性的第三方软件测试。而且会有很多综合类工作，比如跑跑流程、送送材料等打杂行为。面完就说可以过合同走流程了，不过我意向不高，在等另外几家的实习offer。

📌 核心区别速览1. 用途定位Get - 主要用于获取资源✅ 像去图书馆借书，只是获取信息，不改变书籍本身✅ 适合查询、搜索等操作Post - 主要用于提交数据✅ 像在图书馆还书或借书，会改变系统状态✅ 适合新增、修改、删除等操作2. 参数位置Get - 参数放在URL地址中✅ 例如：www.example.com/user?id=123✅ 参数可见，直接暴露在地址栏Post - 参数放在请求体中✅ 参数隐藏在HTTP请求的body部分✅ 不在地址栏中显示3. 安全性Get - 相对不安全✅ 参数明文显示在URL中，易被窃取✅ 不适合传输敏感信息（如密码、身份证号）Post - 相对更安全 ...