谈薪到底怎么谈啊啊啊啊啊啊啊
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可以先到offershow和牛客上看看往年同公司岗位的薪资,自己手上有offer的话可以结合offer往高点说。hr笑了估计是看你给自己开这么低没忍住,我上回也碰到,一说期望薪资给hr乐的,最后oc还是按其他人差不多的工资开了,比自己说的高一些
大佬可以十几个offer往那一放,告诉hr自己看着办😉
我也😅😅
看到就觉得给你感到心疼了,已经接下的offer再去谈其实是比较难了。下次记得hr问的时候先别直接说要多少,就含糊自己想要的薪资和公司福利挂钩,紧接着问问社保公积金房补餐补等公司福利,问完hr让你说的话给个稍微大点的范围,再说福利比较杂想回去先算算稍晚一点再给回复。然后上网看看大家的情况,打回去定薪,别太爽快一个电话立马谈完,谈得不错就算了,不好的话应下之后再调的机会真的不太大了,特别牛公司特别想要你那另说
我也,谈完之后发现比别人低😭😭
哪家啊
->宁德时代,新能源汽车电池top1市值,20-50万
同 hr还说我要求真不高 结果比别人少😂1k多
怎么继续battle啊
把你的大厂offer摆出来,说:你看着办
大佬们咋都谈薪了啊 离谱
多拿一个offer吧
要了多少
先看看该公司以往对校招开的价格,然后根据你的面试情况和你手上其他offer,适当进行上下浮动。xdm,投这快开始下一轮笔试了→ https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/cf9173b346684bd3a5c002acba5f18ab
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