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牛客251561961号
内容运营
发布于黑龙江
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@鸭屎香lemon:
字节跳动 大客户销售群面面经
1. 产品层面:商业化产品,根据客户的需求,针对性地推荐产品,解决广告投放的卡点。2. 客户层面:了解客户的商业模式,客户前端的广告投放链路及后端的销转模式(通过怎样的路径进行转化变现?)加大广告投放的卡点是?3. 行业层面:了解行业竞品,竞品是怎么玩的,这个行业有哪些机会点及发展趋势?所需能力:自我驱动、客户开拓、沟通能力、抗压能力、强social。剖析岗位所需专业知识和能力。对互联网广告的认知(可以借鉴之前在唯品会数字营销相关材料)借助互联网产品来实现营销目标、以最有效的方式谋求新的市场的开拓和新的消费者的挖掘。本质是营销精准化、营销效果可量化。电商逻辑的理解—引流、运营、转化、复购、裂变品牌投放的认知数据分析能力(讲一个证明自己有数据分析能力的例子)商业拓展能力(启发客户尝试新的营销产品和营销链路,解决顾客在初次合作的顾虑)了解公司产品。再具体了解每一款产品的特点例如:穿山甲是字节跳动的多平台广告投放系统,本质上做的是广告中介生意:商家向穿山甲提出广告需求,而穿山甲为商家匹配合适的广告平台,帮商家获客、引流。通投智选:一款基于巨量引擎全媒体视角,综合多重素材适配和智能优化能力,快速获取优质转化人群以实现「流量通投,全局最优」目标的全域投放产品。客户受制于对全盘信息了解的不完备性、滞后性和不完全理性等因素,对预算的分配和对人群的认知存在“局部最优,全局不最优”的问题。使用通投智选:计划消耗约有5%~10%的提升,超成本50%以上的计划消耗占比减少9.8%,冷启动通过期约有8%的提升。
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05-29 11:35
南京理工大学 水利类
猿辅导,你是有劝退技术的
工资设置是怎么样的,公司提供,你听听你在讲什么?公司不提供难道我自己提供吗?
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Sarah_Xu
今天 17:12
人力资源经理
避坑!校招误区
1. 简历至上 简历很重要,但没那么重要,一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的,往往就是卡关键信息点(例如学校、学历、毕业时间等)筛选,硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求,例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式,简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有(获奖、干部经历等),但要有干货内容(实干)。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投,但是如果进入面试环节,用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的,如果是你的心仪公...
我的上岸简历长这样
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郑州彭于晏分yan
05-24 17:39
郑州大学 计算机类
嵌入式25实习
兄弟们怎么感觉嵌入式越来越凉了,能不能有就业的前辈来指点一下迷津,我现在在一家小公司工作有三个月的实习经验,让后暑期投递的比较晚大概投递了100份吧(基本投的是中大型公司),只有三家公司给了面试,目前只有一个中型公司(做操作系统的)给了暑期实习,博世面试了车载以太网开发岗位不合适(hr说推到bsp驱动开发,看能不能面一下),还有一个小公司面完就没消息了,这是我的简历希望大家能给我提供点学习和提升思路
投递博世等公司7个岗位
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要双休的土拨鼠很讲义气
05-23 11:15
沈阳航空航天大学 计算机类
请问大家该去吗?
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