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牛客634995594号
门头沟学院 算法工程师
发布于北京
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@把我的offer给我:
NLP & 大模型春招记录
面试基本在两周之内结束掉了,还因为时间冲突推掉了小米和滴滴。因为秋招春招时看过许多面经,也很感谢那些记录。在这里也分享一下自己面经,许愿oc!!!蔚来多模态(无后续):2.28 投递3.5 测评3.6 一面:自我介绍项目介绍围绕项目,基本问项目细节、实现细节这样,以及“放在现在,你觉得你的项目还有什么优化空间”八股: llama的架构、diffusion的介绍,采样过程的输入、样本标签不均衡、attention的变种、python的切片无手撕金山 NLP2.28 投递3.2 笔试3.14 一面3.19 二面3.25 hr面3.27 电话oc一面 30min:1、bert、gpt等大模型的架构是什么2、怎么实现的只看到前面的token3、decoder-only的mask怎么实现4、bert还需要mask吗5、llama的结构 6、前置层归一化的好处是什么?7、还有什么区别 层归一化函数用的RMSnorm,还有旋转位置编码8、旋转位置编码的好处是什么9、项目介绍10、数据怎么处理的,训练数据输入和输出之间用什么分割符11、lora和adapter的区别和相同点12、lora和adapter的在推理时有什么区别13、用过或了解什么分布式训练14、llama2和llama的区别15、无手撕二面 1h10min:无八股,基本在聊项目及细节,因为项目涉及VAE在文本上的应用,面试官还让画图展示讲解。算法:找到数组中最大的k个数,说思路就行(说了最小堆),以及时间复杂度三面 15min:简单聊天,当场oc说申请offer,过了两天电话确认base地oppo NLP:2.26 投递3.9 笔试3.18 一面3.20 二面3.21 hr面3.29 offer一面 30min1、自我介绍+项目介绍2、bert和gpt的区别3、bert怎么实现看到上下文的4、介绍一下qlora5、介绍promt tuing和其他高效微调方法6、算法:最长回文子串,说思路(太久没刷题了忘记动态规划、面试官说不一定要用最优解,我就说了个暴力解的思路)可能有其他八股的问题但是想不起来了二面 30min面试官应该是主管,主要是聊天,没怎么问技术,也没有手撕1、自我介绍+项目介绍2、了解国内的大模型吗(说了chatglm)3、chatglm的优化点在哪4、长度外推现在一般怎么做5、以往的项目中有没有自己主导的内容6、有没有遇到过分歧什么的,怎么解决的7、自己努力去实现目标的事hr 面 25min1、自我介绍+一些家常2、拿到offer了吗3、求职最看重的三个点4、求职最反感的是什么5、如何判断企业价值观与个人价值观匹配呢6、为什么没有企业实习经历7、有没有因为预期会损害到他人利益,而十分纠结的经历8、家人对找工作有无支持9、最感动的一件事(忘记是不是这个问题了,印象中说的是相关的)10、反问:培训制度、上班时间(9-19 午休1.5h)三星西安研究所 多模态3.11 投递3.15 一面+测评3.19 入社申请表一面(3个面试官) 30min:1、英文自我介绍+项目介绍2、了解哪些数据结构3、VAE和diffusion的区别4、哪个效果好,为什么diffusion效果好5、VAE生成的图片为什么会模糊6、大模型的架构等(具体忘了,反正是一两个八股)7、RAG了解嘛8、Prompt和Instruction有区别吗9、了解什么推理部署的方法以及模型量化的方法10、现在很多工作都是在做数据工程,比如让大模型去生成数据和标签,你是怎么看的?11、无手撕摩尔线程 NLP3.5 投递3.19 一面3.22 二面3.26 三面4.10 HR面一面 1h1、自我介绍+项目介绍2、围绕项目进行提问,如何用大模型对以往的项目进行优化等3、大模型八股拷打。内容与金山一面差不多,但会问得更细一些,比如一个7b的大模型,在微调过程中adam优化器的内存是模型参数的多少倍?(混合精度训练)4、分布式训练deepspeed zero的细节5、RLHF的流程6、算法题又是topk,但面试官要求用O(n)的时间复杂度,给了提示说用快速排序的思想7、反问:问面试建议,面试官让好好准备二面二面 1h 20min1、自我介绍+拉家常2、做题(讲思路):像是“盛最多水的容器”与“接雨水”的结合(我哪有吃过这种苦….),我整理了之后描述如下: 给定一个长度为 n 的数组 height 。有 n 条垂线,第 i 条线的两个端点是 (i, 0) 和 (i, height[i]),每条垂线间隔1米。返回这些垂线构成的容器可以存储的最大水量。做题大概40分钟,跟面试官讨论了3种可行的做法(想出一种前向遍历和后向遍历的解法,但面试官问有无遍历一次的解法,可恶!但面试官提示了双指针)3、因为算法题做得太慢了,面试官问本科(非科班)有无学过数据结构和算法之类的4、项目介绍,还能如何优化5、qlora与lora的区别6、了解哪些并行方法7、zero 中有哪些参数会占用gpu显存8、那activation为什么不做分页(上一问题提到了模型中间输出不需要保存,在反向传播时做重计算)9、介绍一下llama和llama210、llama2中的GQA为何能加快训练速度11、人生中最值得骄傲的事情12、论文的分工合作情况13、面试官花了有5分钟以上介绍摩尔线程现在的业务和发展情况14、反问:说后续还有技术面才到hr面(饶了我吧!)三面 1h 20min1、自我介绍+项目介绍2、长度外推,要怎么解决3、文本数据增强有什么做法4、llama架构5、llama的参数量(考察是否真的了解每一层的参数)6、qlora和lora7、分布式训练8、张量并行和deepspeed zero的区别9、手撕:有一个random7函数可以从[1,7]以均匀分布的概率采样一个整数,基于此实现从[1,10]之间以均匀分布的概率采样一个整数10、python怎么处理高并发(不会)11、进程和线程的区别12、线程相比进程的优点(不会)HR面 10min:HRBP简单聊天,下周给结果携程 NLP3.8 投递3.13 笔试3.20 一面3.25 二面3.29 HR面+英语测评一面 30min1、自我介绍+项目2、bert的attention以及多头注意力机制的作用3、有哪些高效微调方法4、长度外推的做法5、分布式训练的三种并行方法6、了解推理部署方法吗7、有接触过后端开发的东西吗8、手上有offer吗9、工作地点偏好10、什么时候毕业11、之前为什么签管理岗的三方12、无手撕13、反问业务二面 30min1、自我介绍+项目2、无八股,无手撕,全程聊项目细节3、反问没有手撕嘛....HR面 30min1、自我介绍2、每个项目都问了,聚焦遇到的困难,怎么解决的,以及怎么做优化3、常规的一些hr面问题4、反问:一周内会有反馈虾皮 机器学习3.4 投递3.6 笔试3.22 一面3.27 二面4.9 HR面4.15 OC一面 1h1、自我介绍+拉家常2、手撕kmeans聚类(因为项目里提到了)3、给出sigmoid函数,以及一阶导数(求出来了自己觉得好像不对,被面试官说不自信)4、qlora和lora5、还有哪些微调方法6、prompt工程和prompt tuning7、了解强化学习吗8、又来一个代码题,给定QKV矩阵,给出多头注意力机制的计算(用tensorflow但我用的pytorch说也可以)9、attention计算为何要除以dk的平方根10、一定要除以这个数吗,可以是别的数吗11、反问业务和不足二面 1h1、自我介绍+随便聊聊2、项目介绍及细节提问3、数据标签不平衡怎么处理4、模型训练过程中发生loss震荡怎么办5、word2vec的两种实现,哪个更好6、word2vec负采样怎么实现的7、word2vec的softmax损失和负采样用的损失,本质上是否一样8、kmeans算法怎么做并行(面试官的引导非常好,让你一步步思考并说出答案)9、手撕:股票交易110、闲聊,面试官说有问题可以加微信找他沟通HR面 10min:HRBP简单聊天,offer情况,岗位和地点是否接受,下周给结果万科万物云 算法工程师3.14 boss上投递3.16 测评3.22 一面一面 25min1、自我介绍+项目2、项目遇到的难点和解决办法3、仍然是常见的大模型微调八股4、以往项目的分工合作情况5、拉家常6、反问业务:物业模型之类的还有元象科技和联通数科等企业,比较常规,就不记录了。
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07-28 14:00
门头沟学院 客户端其它
偷偷蛐蛐领导被发现.....
快进来,教你点真东西,悄悄滴。愿君谨记于心!!!不要过度的表现自己身上与工作无关的事情,因为没人感兴趣,比你好的人会认为你是跳梁小丑,没你好的人会认为你在故意炫耀。和同事相处要保持最基本的尊重,因为说破天也就是个陌生人罢了,每个人都有自己的利益诉求,只是恰巧你们碰到了一起。收起的你的小情绪,无论是不是他人的错误,你发怒或者哭泣都会让人觉得你这么大个人连自己的情绪都控制不好,没有教养。斤斤计较占小便宜,在工作的时候,不要总想着帮了别人之后,如何从他那里拿取好处,工作的事尽量能帮就帮,下次你工作有问题,别人才会帮你。口无遮拦,无论你和同事关系多好,对于一些敏感事情,都要守口如瓶。说话之前,动动脑子...
和同事相处最忌讳的是__
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07-29 15:23
天津工业大学 嵌入式工程师
京津冀这波强降雨太揪心了,大厂都出手了
不得不说,还得是大厂啊,他们肩负着社会责任,在老百姓需要的时候都来帮助了另外,他们怎么都在有钱?1e1e的捐啊!
zhch7:
社会责任感这一块
聊聊这家公司值得去吗
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06-09 11:28
湖北师范大学 Java
招黑奴呢
醉蟀:
你不干有的是人干
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07-02 10:39
门头沟学院 Java
JAVA开发想找个实习这么难吗
鼠鼠是26届双非学院本,boss上打招呼都不读,要么就是已读不回,用应届生求职还好点 ,今天约了一个面试,但我朋友昨天面了,只能说确实是小厂,一坨 现在真的很焦虑了
Steven267:
说点真实的,都要秋招了,还没有实习,早干嘛去了,本来学历就差
,现在知道急了,而且你这个简历完全可以写成一页,劣势太大了,建议转测试
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07-28 13:16
苏州大学 集成电路IC设计
越来越没劲
不是不想干,而是干着干着越来越没感觉,工作给不到反馈,用的技能、接触的人、做的事儿还是老一套;别人跳槽涨薪、考证晋升,自己连“提升”的方向都找不到,人感觉越来越老,技术还是入门级。三个月学不到新东西,一年连小项目都没机会试,大概就该走了。已经不关心公司的未来了,也不在意绩效好坏,就想着“别找我麻烦”。差不多就该离职了。
工作中哪个瞬间让你想离职
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