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Lionel就是个菜鸡
2021-02-14 21:14
华为_数据分析师
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今日份红烧鱼😂😂😂😂
牛油的日常生活
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我家的狗不咬人
山东大学 运营
好家伙,啥鱼
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发布于 2021-02-15 18:15
暂无评论,快来抢首评~
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05-28 20:37
已编辑
南昌大学 Java
字节三面
中国交易与广告方向--客户端暑假实习这期神了,考的老难了,面的满头大汗(不是形容词是真的面完满脸通红)压力面,不停打断,话不多说直接开始1.说说你这个项目的作用,以及你做这个项目的动机2.项目的核心功能是?(面试官来自客户端的居然也会所有后端的东西,确实非常的厉害我还以为像前两面的面试官后端的东西一点都不会)3.说说项目里feed流的架构设计4.让我们想象一个场景啊,假如你项目这个feed流,他的用户量变成抖音这个量级,你该怎么办5.你这是个单体的小项目,如果要把她变成一个超大的巨型项目,你的核心组件的架构该怎么变6.你的项目里写了并发控制,然后就是超卖,什么是超卖,超卖如何解决7.能百分百解...
allin校招的烤冷...:
懂你兄弟,太难受了
我的求职进度条
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05-26 10:32
华为_HR
Q&A——互联网OD
每日一更之互联网OD——Q&AQ1:现在大厂缩编、HC变少,普遍程序员到底卡在什么地方?真实的困境是什么?说白了就是企业招人要求越来越高了,不是说现在程序员的能力不行,而是在AI技术的冲击以及大量新人涌入行业的双重作用下,程序员不再像以前那样稀缺了。打个比方来说,以前本科毕业或许就能拿到offer,现在读了研究生,说不定面试都进不去,这就是现在行业的现状。Q2:大厂现在搞的多种用工方式,比如OD、外包这些,是行业未来的常态吗?先说是基本会成为行业常态。继华为之后,字节也出了OD政策,这也是各行各业的常态了。原因有三点:帮助企业更好地控制用人成本、规避用工风险,同时团队人员结构也能更加灵...
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05-25 14:44
天津大学 全栈开发
28简历求拷打
一个项目够吗,是不是至少要两个?有没有推荐的ai项目呢?
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05-19 18:20
中山大学 Ruby
大厂喜欢的人才画像
字节: 面试时会把简历里的项目挖的很深,项目的背景、指标为什么这样定。有没有更好的办法,如何复盘等问题,都需要准备阿里:面试问题更偏宏观,喜欢听你对某些行业的看法或者产品的规划腾讯:面试时会考察项目的价值,更在意用户价值而非成本价值,经常会问你对腾讯系产品的体验和优化建议京东:诚信和抗压能力时最强调的点,如果你家境一般且表现出很强的赚钱欲望,那你面试已经过了一半美团:面试会考察业务逻辑,指标及执行细节,需要准备一个你通过数据拆解问题并一步步解决的case拼多多:面试时表示自己身体好接受加班,不怕高强度工作基本就稳了华为:面试时熟背华为价值观(严格学历厂的)快手:最好简历上有份字节经历
脑洞有点大:
省流:都喜欢学历好的
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05-26 18:01
武汉市武钢三中 产品经理
双非背景求职心路历程与总结:从2025秋招到2026春招的真实突围记
写下这篇文章时,已是2026年5月26日,距离2026届毕业季仅剩不到一个月。对许多双非院校的毕业生而言,过去的大半年是一段浓缩了焦虑、坚持与成长的时光。从去年9月的秋招“海投无果”,到今年3月春招的“精准突围”,一位普通二本院校的市场营销专业毕业生,用他自己的方式走过了这段路。本文梳理了他的真实经历与反思,希望能为正在求职或即将求职的年轻人,提供一份可参考的“避坑指南”与“心态地图”。一、起点:一张不被看好的“底牌”2025年9月,秋季招聘的号角刚刚吹响,身在南方某二线城市普通本科院校的他就感受到了寒意。他的学校既非985、也非211,专业是市场营销——一个听起来什么都能做、但似乎什么都不精...
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